שאלה חשובה על מלצרות

מצב
הנושא נעול.

orenhen

New member
שאלה חשובה על מלצרות

שאלה חשובה על מלצרות
אני עובד שבעה חודשים במסעדה כ-120 שעות בחודש עד היום לא היית חובה להחתים כרטיס ורק בחודש האחרון חייבו אותנו להחתים כרטיס רק לצורך שילום ביטוח לאומי ולא כדי לשלם לנו שכר לשעה (רק אם לא הגענו למינימום הושלם לנו את החוסר בכדי להגיע ל20 לשעה) יש לי מספר שאלות 1. האם אחרי 7 חודשים אני זכאי לדמי פיטורים (למרות שלא היה לי תלוש) 2. איך אני מוכיח שעבדתי שם במשך 7 חודשים (שוב בגלל שאין ברשותי תלושי משכורת) 2. האם אפשר לתבוע על אי תשלום שכר לשעה תודה מראש למי שיכול לספק לי תשובות
 
לפיצויי פיטורים זכאי מי שפוטר ועבד

שאלה חשובה על מלצרות
אני עובד שבעה חודשים במסעדה כ-120 שעות בחודש עד היום לא היית חובה להחתים כרטיס ורק בחודש האחרון חייבו אותנו להחתים כרטיס רק לצורך שילום ביטוח לאומי ולא כדי לשלם לנו שכר לשעה (רק אם לא הגענו למינימום הושלם לנו את החוסר בכדי להגיע ל20 לשעה) יש לי מספר שאלות 1. האם אחרי 7 חודשים אני זכאי לדמי פיטורים (למרות שלא היה לי תלוש) 2. איך אני מוכיח שעבדתי שם במשך 7 חודשים (שוב בגלל שאין ברשותי תלושי משכורת) 2. האם אפשר לתבוע על אי תשלום שכר לשעה תודה מראש למי שיכול לספק לי תשובות
לפיצויי פיטורים זכאי מי שפוטר ועבד
באותו מקום שנה ומעלה. אם המעביד השלים לכם את תשלום שכר השעה לשכר מינימום, הרי שהוא נהג עפ"י חוק גם אם שכר השעה לא שולם רק על ידו אלא גם ע"י טיפים. העדר תלוש שכר אינו הדרך היחידה להוכיח כי עבדת. ניתן להעזר בעדים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה