שאלה לגבי מס הכנסה
שאלה לגבי מס הכנסה
טוב אז ככה. חבר שלי עובד בחברה, מה שנקרא שכיר. עד חודש יולי הוא היה עובד דרך חברת כ"א והשכר ברוטו שלו היה 4500 ש"ח ולפי זה הורידו לו מס (לא הרבה בערך 400 - 500 ש"ח). מחודש אוגוסט הוא הפך להיות עובד חברה והשכר ברוטו שלו קפץ בממוצע לסביבות ה 8500 ש"ח ולפי זה הורידו לו מס בהתאם (משהו כמו 1100 - 1200 ש"ח). עכשיו השאלה המרכזית פה היא כזו: הצטברו לזכותו 11 ימי הבראה, שאותם הוא יכול לפדות מתי שהוא רוצה. האם כדאי לו לבקש פדיון של ימי ההבראה או חלק מימי ההבראה אפילו במשכורת דצבמר (נכנסת לבנק בינואר 2005) או לחילופין לחכות עם פדיון ימי ההבראה לתחילת שנת המס הבאה ולבקש שיפדו לו אותם במשכורת ינואר 2005 (תכנס לבנק בפברואר 2005)? מה דעתכם, אני אמרתי לו שהחישוב הוא שנתי ולכן סביר להניח שיורידו לו עכשיו יותר מס על זה, כי בתחילת השנה השכר שלו היה נמוך יחסית למה שהוא מקבל היום. ההנחה שלי הייתה שהשכר שלו כולל ימי ההבראה יכול להגיע גם לסביבות ה 11,0 - 12,000 ש"ח ברוטו ואז יקחו לו יותר מס. מה כדאי לו לעשות?
שאלה לגבי מס הכנסה
טוב אז ככה. חבר שלי עובד בחברה, מה שנקרא שכיר. עד חודש יולי הוא היה עובד דרך חברת כ"א והשכר ברוטו שלו היה 4500 ש"ח ולפי זה הורידו לו מס (לא הרבה בערך 400 - 500 ש"ח). מחודש אוגוסט הוא הפך להיות עובד חברה והשכר ברוטו שלו קפץ בממוצע לסביבות ה 8500 ש"ח ולפי זה הורידו לו מס בהתאם (משהו כמו 1100 - 1200 ש"ח). עכשיו השאלה המרכזית פה היא כזו: הצטברו לזכותו 11 ימי הבראה, שאותם הוא יכול לפדות מתי שהוא רוצה. האם כדאי לו לבקש פדיון של ימי ההבראה או חלק מימי ההבראה אפילו במשכורת דצבמר (נכנסת לבנק בינואר 2005) או לחילופין לחכות עם פדיון ימי ההבראה לתחילת שנת המס הבאה ולבקש שיפדו לו אותם במשכורת ינואר 2005 (תכנס לבנק בפברואר 2005)? מה דעתכם, אני אמרתי לו שהחישוב הוא שנתי ולכן סביר להניח שיורידו לו עכשיו יותר מס על זה, כי בתחילת השנה השכר שלו היה נמוך יחסית למה שהוא מקבל היום. ההנחה שלי הייתה שהשכר שלו כולל ימי ההבראה יכול להגיע גם לסביבות ה 11,0 - 12,000 ש"ח ברוטו ואז יקחו לו יותר מס. מה כדאי לו לעשות?