תשובות:
א. מדובר במעסיק רגיל ולא בחברת כוח אדם. ב. ההצעה הנוספת ניתנה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. שיחת הפיטורין נעשתה ביום ה' וההצעה האחרת הייתה אתמול, יום ד' (שבוע). ראוי לציין כי ביום ב' לאחר הפיטורין הוצעה לי משרה אחרת באותה חברה. ג. לדעתי הם הרבה פחות טובים. הייתי מנהלת סניף. הוצע לי להיות מנהלת אדמיניסטרטיבית. הפגיעה היא בשכר וב"יוקרה", כששעות העבודה והדרישות נשארים בדיוק אותו דבר. זאת אומרת שמי שהולכת להיות מנהלת הסניף עכשיו היא מי שהייתה מנהלת לפני וקדמה בתפקיד. היא עדיין ממשיכה להחזיק בתפקיד הנוסף שקיבלה ולכן אינה יכולה להיות בסניף כפי שנדרש ממנהלת סניף. העומס ישאר עלי. השכר יורד מ-8000-9000 ברוטו בממוצע ל-6250 בממצוע. הסכימו להשאיר לי את ביטוח המנהלים. ד. בינתיים הודעת הפיטורין ניתנה בע"פ, אך מיד לאחר מכן נעשתה שיחה עם העובדים בסניף. אני מחכה למכתב. ה. הפיטורין לא נעשו תוך כדי ויכוח. ו. עבדתי במקום עבודה זה כשלוש שנים וחצי, מתוכם 3 חודשים כמנהלת סניף. ז. אני לא יוגעת לומר בודאות מה עומד מאחורי ההצעה, אך מעריכה שכן יש רצון שבסופו של דבר אני אשאר בתפקיד ניהולי במערכת.