שאלה לגבי שעת הנקה

מצב
הנושא נעול.
שאלה לגבי שעת הנקה

שאלה לגבי שעת הנקה
האם שעת ההנקה מגיעה לי מסוף תקופת החל"ד גם אם המשכתי לחופשה שנתית ולא חזרתי בפועל למשרד? סיימתי חל"ד ב 12.10.05 ומה 13.10 הייתי בחופשה שנתית למשך חודש, נאמר לי במקום העבודה כי החופשה הינה ללא שעת ההנקה, ואת שעת ההנקה יעדכנו לי בסידור העבודה רק מרגע שאחזור בפועל לעבודה - למשרד. הארגון שאני עובדת בו עובד עם כרטיס נוכחות מגנטי ויש לכל עובד סידור עבודה במערכת הנוכחות.
 

שיר ורד

New member
יולדת העובדת במשרה מלאה

שאלה לגבי שעת הנקה
האם שעת ההנקה מגיעה לי מסוף תקופת החל"ד גם אם המשכתי לחופשה שנתית ולא חזרתי בפועל למשרד? סיימתי חל"ד ב 12.10.05 ומה 13.10 הייתי בחופשה שנתית למשך חודש, נאמר לי במקום העבודה כי החופשה הינה ללא שעת ההנקה, ואת שעת ההנקה יעדכנו לי בסידור העבודה רק מרגע שאחזור בפועל לעבודה - למשרד. הארגון שאני עובדת בו עובד עם כרטיס נוכחות מגנטי ויש לכל עובד סידור עבודה במערכת הנוכחות.
יולדת העובדת במשרה מלאה
בלבד, זכאית לעבוד שעה פחות בכל יום, עד לתום 7 חודשים מהלידה.
 
כן, אני יודעת, השאלה היא:

יולדת העובדת במשרה מלאה
בלבד, זכאית לעבוד שעה פחות בכל יום, עד לתום 7 חודשים מהלידה.
כן, אני יודעת, השאלה היא:
במידה וחזרתי ישר מהחופשת לידה לחופשה שנתית, האם הם מחוייבים להוריד לי את שעת ההנקה מסידור העבודה גם בחופשה? או רק מהרגע שחזרתי למשרד?
 

שיר ורד

New member
כשאת בחופשה את לא עובדת

כן, אני יודעת, השאלה היא:
במידה וחזרתי ישר מהחופשת לידה לחופשה שנתית, האם הם מחוייבים להוריד לי את שעת ההנקה מסידור העבודה גם בחופשה? או רק מהרגע שחזרתי למשרד?
כשאת בחופשה את לא עובדת
ולכן אינך זכאית לעבוד שעה פחות.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה