שאלה לגבי תנאים

מצב
הנושא נעול.

טיק טיק

New member
שאלה לגבי תנאים

שאלה לגבי תנאים
מהם התנאים החייבים להינתן ע"פ חוק מלבד ימי חופש, מחלה ונסיעות? האם מישהו יכול לפרט לי לגבי החוק על ימי הבראה וקרן פנסיה / ביטוח מנהלים? והאם תנאים אלו תקפים גם לעבודה זמנית (של כחודשיים וחצי)? ועוד שאלה למבינים - אילו תנאים נהוג / אפשר לדרוש במשרת פקידת קבלה בחברת היי טק? אשמח לקבל תשובות מפורטות תודה לכולם
 

שיר ורד

New member
תגובה

שאלה לגבי תנאים
מהם התנאים החייבים להינתן ע"פ חוק מלבד ימי חופש, מחלה ונסיעות? האם מישהו יכול לפרט לי לגבי החוק על ימי הבראה וקרן פנסיה / ביטוח מנהלים? והאם תנאים אלו תקפים גם לעבודה זמנית (של כחודשיים וחצי)? ועוד שאלה למבינים - אילו תנאים נהוג / אפשר לדרוש במשרת פקידת קבלה בחברת היי טק? אשמח לקבל תשובות מפורטות תודה לכולם
תגובה
דמי הבראה משולמים רק למי שעבד שנה או יותר. קרן פנסיה / ביטוח מנהלים - אינם חובה על פי החוק, ישנם מקומות רבים בהם מפרישים לגופים אלו מכח נוהג, הסכמים אישיים או הסכמים קיבוציים, אך בכל מקרה לא נהוג לשלמם לעובדים זמניים לתקופה של פחות מ 3 חודשים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה