שאלה מתי צריך להודיע על פיטורין

[kerenf2]

שאלה מתי צריך להודיע על פיטורין

שאלה מתי צריך להודיע על פיטורין
אני התקבלתי לעבודה בראשון לאוגוסט ובינתיים עובדת אצל מעסיק שהיה לי הסכם איתו של 8 שעות ובפועל אני עובדת אצלו רק 4 שעות כל יום. הוא לא התחייב כמה זמן הוא יעסיק אותי. אני רוצה להודיע לו שאני מתפטרת מתי צריך להודיע ומה הן זכויותי?עבדתי אצלו פחות משבועיים

 

[שיר ורד]

את צריכה להודיע לו יום מראש

שאלה מתי צריך להודיע על פיטורין
אני התקבלתי לעבודה בראשון לאוגוסט ובינתיים עובדת אצל מעסיק שהיה לי הסכם איתו של 8 שעות ובפועל אני עובדת אצלו רק 4 שעות כל יום. הוא לא התחייב כמה זמן הוא יעסיק אותי. אני רוצה להודיע לו שאני מתפטרת מתי צריך להודיע ומה הן זכויותי?עבדתי אצלו פחות משבועיים

את צריכה להודיע לו יום מראש

 

[kerenf2]

להודיע בכתב או בעל-פה

את צריכה להודיע לו יום מראש

להודיע בכתב או בעל-פה
תודה על תשובתך הבהירה . הודעתי למעסיק על כוונתי לעזוב והוא הודיע לי שאני מפוטרת לאלתר. האם אני צריכה להודיע לו בכתב או מספיק בעל-פה?

 

[שיר ורד]

צריך להודיע בכתב

להודיע בכתב או בעל-פה
תודה על תשובתך הבהירה . הודעתי למעסיק על כוונתי לעזוב והוא הודיע לי שאני מפוטרת לאלתר. האם אני צריכה להודיע לו בכתב או מספיק בעל-פה?

צריך להודיע בכתב
אבל בדרך כלל בתי הדין מסתפקים בהודעה בעל פה

 

[חוגי1]

אם הוא פיטר אותך בסוף שיתן בכתב

צריך להודיע בכתב
אבל בדרך כלל בתי הדין מסתפקים בהודעה בעל פה

אם הוא פיטר אותך בסוף שיתן בכתב
כדי שתהיי זכאית לדמי אבטלה

 

[kerenf2]

האם המעביד יכול לתבוע אותי

אם הוא פיטר אותך בסוף שיתן בכתב
כדי שתהיי זכאית לדמי אבטלה

האם המעביד יכול לתבוע אותי
יש לי הסכם איתו אבל הוא לא מוגבל בזמן עבדתי אצלו רק 9 ימים. האם המעביד יכול לתבוע אותי על כך שהודעתי לו שאני רוצה לעבוד אצל מישהו אחר? הוא בעצם מיד אמר לי את לא עובדת יותר אצלי. כלומר פיטר אותי וכמובן שמנסה להאשים אותי בחוסר אחריות.אני הסכמתי לעבוד אצלו עוד שבועיים 4 שעות כל יום.ובכל זאת הוא התרגז ופיטר אותי.