שאלה נוספת.....

[shaibec]

שאלה נוספת.....

שאלה נוספת.....
אני עובד כיום במקום עבודה בו אני מחתים כרטיס בכניסה ויציאה היו ימים בהם עבדתי 13 שעות ביום. לא אמרו לי ללכת וגם לא הלכתי מרצוני. כששאלתי האם אקבל שעות נוספות אמרו לי ש"אין שעות נוספות" ושנשארתי מרצוני ולא כי ביקשו ממני. האם אני באמת לא זכאי לשעות נוספות? אם כן, ואני תובע על כך, האם יכולים לפטר אותי לאחר מכן?

 

[שיר ורד]

תשובה חלקית

שאלה נוספת.....
אני עובד כיום במקום עבודה בו אני מחתים כרטיס בכניסה ויציאה היו ימים בהם עבדתי 13 שעות ביום. לא אמרו לי ללכת וגם לא הלכתי מרצוני. כששאלתי האם אקבל שעות נוספות אמרו לי ש"אין שעות נוספות" ושנשארתי מרצוני ולא כי ביקשו ממני. האם אני באמת לא זכאי לשעות נוספות? אם כן, ואני תובע על כך, האם יכולים לפטר אותי לאחר מכן?

תשובה חלקית
1. לא יודע להשיב על השאלה הראשונה. על פניו נראה שאם נשארת שעות נוספות מיוזמתך ואמרו לך במפורש שאין שעות נוספות, אזי לא מגיע לך שכר בגינן. אך אם תצליח להוכיח שהמעסיק לחץ עליך לסיים משימות שלא היית עומד בהם ללא עבודת שעות נוספות ייתכן ותהיה זכאי לתשלום בשל כך. בכל מקרה אסור לפטר עובד שתבע את זכויותיו בגלל התביעה. אך הסעיף הנ"ל בחוק הוא די חסר שיניים, ואם המעסיק קצת מתוחכם, הוא יפטר את העובד מספר חודשים לאחר התביעה מנימוקים אחרים.

 

[shaibec]

תודה

תשובה חלקית
1. לא יודע להשיב על השאלה הראשונה. על פניו נראה שאם נשארת שעות נוספות מיוזמתך ואמרו לך במפורש שאין שעות נוספות, אזי לא מגיע לך שכר בגינן. אך אם תצליח להוכיח שהמעסיק לחץ עליך לסיים משימות שלא היית עומד בהם ללא עבודת שעות נוספות ייתכן ותהיה זכאי לתשלום בשל כך. בכל מקרה אסור לפטר עובד שתבע את זכויותיו בגלל התביעה. אך הסעיף הנ"ל בחוק הוא די חסר שיניים, ואם המעסיק קצת מתוחכם, הוא יפטר את העובד מספר חודשים לאחר התביעה מנימוקים אחרים.

תודה