שאלה...

[אופנועיסט דנדש]

שאלה...

שאלה...
ישנם מסעדות, שבהם יש טיפים מאוד מכובדים... וישנם בעלים שמודעים לזה שאצלהם בעסק המלצרים מקבלים טיפים טובים..והם משתמשים ב"שיטה חדשה", יש הרבה שמכירים את זה, אבל מעניין אותי אם זה חוקי.. המלצר עובד, ולא מקבל שכר, אלא מקבל רק טיפים, אבל אם יצא שסה"כ טיפ למס' שעות יצא נמוך משכר המינימום בעל הבית משלים לעובד, את השכר... אני לא עובד במקום כזה, אבל זה מכעיס לדעת שיש מקומות שמנצלים את טוב הלב והלארגיות של הלקוחות שמשאירים למלצר/ית טיפ מכובד, וזה בסופו של דבר "מגיע" לבעל הביית.. העובדים ממשיכים לעבוד במקומות אלה, כי עדיין משתלם לעבוד שם, אבל אם הם היו יכולים לקבל גם שכר מהמעסיק זה היה משתלם יותר, ומגיע להם.. מישהו מכיר?, זה חוקי?, תגובות?

 

[שיר ורד]

תלוי איך נגבים הטיפים

שאלה...
ישנם מסעדות, שבהם יש טיפים מאוד מכובדים... וישנם בעלים שמודעים לזה שאצלהם בעסק המלצרים מקבלים טיפים טובים..והם משתמשים ב"שיטה חדשה", יש הרבה שמכירים את זה, אבל מעניין אותי אם זה חוקי.. המלצר עובד, ולא מקבל שכר, אלא מקבל רק טיפים, אבל אם יצא שסה"כ טיפ למס' שעות יצא נמוך משכר המינימום בעל הבית משלים לעובד, את השכר... אני לא עובד במקום כזה, אבל זה מכעיס לדעת שיש מקומות שמנצלים את טוב הלב והלארגיות של הלקוחות שמשאירים למלצר/ית טיפ מכובד, וזה בסופו של דבר "מגיע" לבעל הביית.. העובדים ממשיכים לעבוד במקומות אלה, כי עדיין משתלם לעבוד שם, אבל אם הם היו יכולים לקבל גם שכר מהמעסיק זה היה משתלם יותר, ומגיע להם.. מישהו מכיר?, זה חוקי?, תגובות?

תלוי איך נגבים הטיפים
אם הם משולמים ביחד עם החשבון, זה חלק מהשכר והמעסיק חייב להפריש גם את כל המיסים בגין אותו תשלום. אם הם ניתנים ישירות לעובד, לדעתי הם לא נכללים בשכר העובד, והמעסיק עדיין יצטרך לשלם את שכר המינימום.

 

[אופנועיסט דנדש]

בדר"כ אני מאמין...

תלוי איך נגבים הטיפים
אם הם משולמים ביחד עם החשבון, זה חלק מהשכר והמעסיק חייב להפריש גם את כל המיסים בגין אותו תשלום. אם הם ניתנים ישירות לעובד, לדעתי הם לא נכללים בשכר העובד, והמעסיק עדיין יצטרך לשלם את שכר המינימום.

בדר"כ אני מאמין...
מי שלא יודע על כאלה מעסיקים, שמשתמשים בטיפים במקום השכר המינימלי.. ויקבל חשבון 170 ישאיר שטרות של 100 + 50 + 50, או 200, בכוונה שהשאר יגיע אל המלצר, אני לא מאמין שבמסעדה יוקרתית, הלקוחות מעוניינים להשאר טיפ לבעל הבית.. כשאני אכלתי עם חברים 8 חברים שמנו כל אחד בין 7-8 שקל יותר כי לא הבנו איך אמורים לחשב כמה כל אחד, ליתר ביטחון שמנו כל אחד יותר ויצא שהשארנו 60 שקל יותר... אנחנו לא לארג'ים בשביל בעל הביית, הוא לא צריך את ה"חסדים" שלנו...המלצר היה נחמד שירת טוב, והגיע לו... למרות שבמקום ההוא באמת המלצרים מקבלים את הטיפ.. אז אתה (או את) מתכוון שאם אני לא נותן למלצר טיפ ביד, בעל הביית יכול לקחת את זה לעצמו?, זה רמאות הלקוחות..לדעתי, לא כך?

 

[שיר ורד]

אתה מעלה בעיה אחרת

בדר"כ אני מאמין...
מי שלא יודע על כאלה מעסיקים, שמשתמשים בטיפים במקום השכר המינימלי.. ויקבל חשבון 170 ישאיר שטרות של 100 + 50 + 50, או 200, בכוונה שהשאר יגיע אל המלצר, אני לא מאמין שבמסעדה יוקרתית, הלקוחות מעוניינים להשאר טיפ לבעל הבית.. כשאני אכלתי עם חברים 8 חברים שמנו כל אחד בין 7-8 שקל יותר כי לא הבנו איך אמורים לחשב כמה כל אחד, ליתר ביטחון שמנו כל אחד יותר ויצא שהשארנו 60 שקל יותר... אנחנו לא לארג'ים בשביל בעל הביית, הוא לא צריך את ה"חסדים" שלנו...המלצר היה נחמד שירת טוב, והגיע לו... למרות שבמקום ההוא באמת המלצרים מקבלים את הטיפ.. אז אתה (או את) מתכוון שאם אני לא נותן למלצר טיפ ביד, בעל הביית יכול לקחת את זה לעצמו?, זה רמאות הלקוחות..לדעתי, לא כך?

אתה מעלה בעיה אחרת
ישנם מקומות בהם הטיפים מרוכזים ע"י בעל הבית או אחראי המלצרים ומחולקים בתום המשמרת בין כלל המלצרים (ולעיתים גם הטבחים במטבח). במקרה זה, הטיפ לדעתי מהווה חלק מהשכר והמעסיק אף צריך לדווח ולהפריש עליו לביטוח לאומי ומס הכנסה. אם המעסיק יחליט שהוא לוקח חלק מזה אליו ומדווח כחוק על ההכנסה לרשויות, זה חוקי. הלקוחות יוצאים מרומים -אולי, אבל אם אתה רוצה שהטיפ יגיע למלצר בודאות , תן לו ביד (ותוודא שאף עובד אחר לא רואה את זה, כי אולי מחייבים אותם להתחלק בטיפים כפי שציינתי לעיל).

 

[אופנועיסט דנדש]

הבנתי, תודה על התשובות...

אתה מעלה בעיה אחרת
ישנם מקומות בהם הטיפים מרוכזים ע"י בעל הבית או אחראי המלצרים ומחולקים בתום המשמרת בין כלל המלצרים (ולעיתים גם הטבחים במטבח). במקרה זה, הטיפ לדעתי מהווה חלק מהשכר והמעסיק אף צריך לדווח ולהפריש עליו לביטוח לאומי ומס הכנסה. אם המעסיק יחליט שהוא לוקח חלק מזה אליו ומדווח כחוק על ההכנסה לרשויות, זה חוקי. הלקוחות יוצאים מרומים -אולי, אבל אם אתה רוצה שהטיפ יגיע למלצר בודאות , תן לו ביד (ותוודא שאף עובד אחר לא רואה את זה, כי אולי מחייבים אותם להתחלק בטיפים כפי שציינתי לעיל).

הבנתי, תודה על התשובות...