שאלות בקשר לזכויות שלי

מצב
הנושא נעול.

pxhfupy

New member
שאלות בקשר לזכויות שלי

שאלות בקשר לזכויות שלי
שלום אני עובד בתור שומר בכניסה לבניין כאשר התפקיד שלי לבדוק את העובדים ולפתוח למכוניותיהם את השער החשמלי,בעבודה שלי יש מספר בעיות שהייתי רוצה לבדוק את הלגיטימיות שלהם. בעיה אחת: ארוחות צהריים אני עובד רצוף לבד בעמדה מספר רב של שעות (8-11) בלי אפשרות שמישהו יחליף אותי. והבעייה היא שהמעביד שלי מחסיר על כל יום עבודה חצי שעה של "ארוחת צהריים" למרות שבזמן שאני מנסה לאכול אני עדיין ממשיך לשבת בעמדה שלי ולעבוד כרגיל, אין החלפה מסודרת לאוכל ואני לא מבין למה לא משלמים לי למרות שאני עובד. יוצא לי קצת יותר מ10 שעות בחודש שאני לא מקבל אליהם שכר בעיה שניה: נסיעות משלמים לי על כל שעה עבודה שקל תוספת שנחשב דמי נסיעות, חופשי חודשי עולה 216 שקל ואני לא תמיד מצליח להגיע למספר שעות זה (במיוחד אחרי הורדת כל ארוחות הצהריים) בעיה שלישית: שעות נוספות לעתים קרובות יוצא לי לעבוד יותר מ-11 שעות ביום, והיו לא מעט מקרים שביקשו מאיתנו לעבוד אפילו יותר, וכמובן כמו שמקובל בכל משרות המאבטחים אני לא מקבל אפילו שקל תוספת, בבקשה תוכלו להסביר לי את הזכויות שלי בעניין הזה. יוצא לי לפעמים כ-200 שעות בחודש וכולן מחושבות בלי שום שעות נוספות. בבקשה עזרו לי להבין את הזכויות שלי אני לא מזמן השתחררתי לכן לא כל כך מבין את כל הדברים האלא.
 

שיר ורד

New member
תגיש תביעה לבית הדין לעבודה

שאלות בקשר לזכויות שלי
שלום אני עובד בתור שומר בכניסה לבניין כאשר התפקיד שלי לבדוק את העובדים ולפתוח למכוניותיהם את השער החשמלי,בעבודה שלי יש מספר בעיות שהייתי רוצה לבדוק את הלגיטימיות שלהם. בעיה אחת: ארוחות צהריים אני עובד רצוף לבד בעמדה מספר רב של שעות (8-11) בלי אפשרות שמישהו יחליף אותי. והבעייה היא שהמעביד שלי מחסיר על כל יום עבודה חצי שעה של "ארוחת צהריים" למרות שבזמן שאני מנסה לאכול אני עדיין ממשיך לשבת בעמדה שלי ולעבוד כרגיל, אין החלפה מסודרת לאוכל ואני לא מבין למה לא משלמים לי למרות שאני עובד. יוצא לי קצת יותר מ10 שעות בחודש שאני לא מקבל אליהם שכר בעיה שניה: נסיעות משלמים לי על כל שעה עבודה שקל תוספת שנחשב דמי נסיעות, חופשי חודשי עולה 216 שקל ואני לא תמיד מצליח להגיע למספר שעות זה (במיוחד אחרי הורדת כל ארוחות הצהריים) בעיה שלישית: שעות נוספות לעתים קרובות יוצא לי לעבוד יותר מ-11 שעות ביום, והיו לא מעט מקרים שביקשו מאיתנו לעבוד אפילו יותר, וכמובן כמו שמקובל בכל משרות המאבטחים אני לא מקבל אפילו שקל תוספת, בבקשה תוכלו להסביר לי את הזכויות שלי בעניין הזה. יוצא לי לפעמים כ-200 שעות בחודש וכולן מחושבות בלי שום שעות נוספות. בבקשה עזרו לי להבין את הזכויות שלי אני לא מזמן השתחררתי לכן לא כל כך מבין את כל הדברים האלא.
תגיש תביעה לבית הדין לעבודה
1. המעסיק זכאי לא לכלול הפסקה של חצי שעה או יותר בשעות העבודה, רק כאשר העובד רשאי לעזוב את מקום עבדותו במהלך העבודה. במקרה של מאבטח שאסור לו לנטוש את משמרתו, אם לא נשלח עובד מחליף לזמן ההפסקה, הרי זה כאלו לא קבלת הפסקה ועל המעביד לשלם לך על זמן זה. 2. אם המעסיק איננו מספק לך הסעות , אזי המעסיק צריך לשלם לך דמי נסיעות באחת השפרויות הבאות: הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית מביתך למקום העבודה וחזרה (עד לתקרה של 21.14 שח ליום) * מספר ימי עבודה בפועל לפי מחיר כרטיס חודשי חופשי בין בית למקום העבודה. הבחירה היא של המעסיק. כל חישוב אחר שבגינו אתה מקבל בדרך כלל פחות כסף, איננו חוקי. 3. אתה אמור לקבל שכר בגין שעות נוספות. 125% בעד שעתיים ראשונות באותו יום ו 150% על כל שעה מעבר לכך. יש חוזה עבודה קיבוצי בענף האבטחה , המאפשר למעסיק לשלם שכר מוגדל לכל שעות העבודה ולא להתחשבן על שעות נוספות, אך העובד רשאי לדרוש שסעיף זה לא יוחל עליו.
 

pxhfupy

New member
שאלה נוספת בקשר לשעות נוספות

תגיש תביעה לבית הדין לעבודה
1. המעסיק זכאי לא לכלול הפסקה של חצי שעה או יותר בשעות העבודה, רק כאשר העובד רשאי לעזוב את מקום עבדותו במהלך העבודה. במקרה של מאבטח שאסור לו לנטוש את משמרתו, אם לא נשלח עובד מחליף לזמן ההפסקה, הרי זה כאלו לא קבלת הפסקה ועל המעביד לשלם לך על זמן זה. 2. אם המעסיק איננו מספק לך הסעות , אזי המעסיק צריך לשלם לך דמי נסיעות באחת השפרויות הבאות: הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית מביתך למקום העבודה וחזרה (עד לתקרה של 21.14 שח ליום) * מספר ימי עבודה בפועל לפי מחיר כרטיס חודשי חופשי בין בית למקום העבודה. הבחירה היא של המעסיק. כל חישוב אחר שבגינו אתה מקבל בדרך כלל פחות כסף, איננו חוקי. 3. אתה אמור לקבל שכר בגין שעות נוספות. 125% בעד שעתיים ראשונות באותו יום ו 150% על כל שעה מעבר לכך. יש חוזה עבודה קיבוצי בענף האבטחה , המאפשר למעסיק לשלם שכר מוגדל לכל שעות העבודה ולא להתחשבן על שעות נוספות, אך העובד רשאי לדרוש שסעיף זה לא יוחל עליו.
שאלה נוספת בקשר לשעות נוספות
קודם כל תודה רבה על התשובות ויש לי עוד שאלה קטנה, יש שאומרים שבתחום האבטחה שעות נוספות נחשבות רק מעל 10 שעות האם זה נכון או שצריכים לשלם לי החל מהשעה השמינית?
 

שיר ורד

New member
מאן תנא "יש שאומרים"

שאלה נוספת בקשר לשעות נוספות
קודם כל תודה רבה על התשובות ויש לי עוד שאלה קטנה, יש שאומרים שבתחום האבטחה שעות נוספות נחשבות רק מעל 10 שעות האם זה נכון או שצריכים לשלם לי החל מהשעה השמינית?
מאן תנא "יש שאומרים"
ובעברית מודרנית, איפה שמעת את זה? אם במקום העבודה עובדים 6 ימים בשבוע , יש לשלם שעות נוספות החל מהשעה התשיעית. אם עובדים 5 ימים, אזי צריך לשלם החל מהשעה העשירית.
 
תנא קמא.

מאן תנא "יש שאומרים"
ובעברית מודרנית, איפה שמעת את זה? אם במקום העבודה עובדים 6 ימים בשבוע , יש לשלם שעות נוספות החל מהשעה התשיעית. אם עובדים 5 ימים, אזי צריך לשלם החל מהשעה העשירית.
תנא קמא.
יש ביסוס למה שהוא כתב, אבל למרות זאת - המסקנה לא נכונה. הביסוס הוא בתקנות שעות עבודה בשמירה. תקנה 1 אומרת שיום עבודה בשמירה הוא בן 10 שעות (כך שצריך לשלם על שעות נוספות רק מהשעה ה-11). אבל, חוץ מהתקנות יש גם צו הרחבה שבו נקבע שצריך לשלם החל מהשעה התשיעית, כך שבגלל צו ההרחבה המצב בשמירה הושווה למצב בשאר המשק.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה