שאלות על עזיבת עבודה

[rafiz]

שאלות על עזיבת עבודה

שאלות על עזיבת עבודה
אני עובד במקום כלשהו עם התחייבות לעשרה חודשי עבודה, לפי מה שהבנתי מהבוס אם אני עוזב לפני תום 10 חודשים אני צריך לשלם קנס שסוכם מראש. החלטתי לעזוב את המקום לפני סיום העשרה חודשים, אמרתי לבוס והוא אמר שאני צריך לתת התראה של שבועיים כלומר אני יכול לעזוב רק עוד שבועיים. השאלות שלי אם יש חוק כזה קבוע לכל מקומות העבודה של הודעה של שבועיים מראש? או שזו סתם החלטה שלו? ואם אני מחכה את השובעיים האלה אז הקנס מתבטל? תודה מראש.

 

[1515]

כאן

שאלות על עזיבת עבודה
אני עובד במקום כלשהו עם התחייבות לעשרה חודשי עבודה, לפי מה שהבנתי מהבוס אם אני עוזב לפני תום 10 חודשים אני צריך לשלם קנס שסוכם מראש. החלטתי לעזוב את המקום לפני סיום העשרה חודשים, אמרתי לבוס והוא אמר שאני צריך לתת התראה של שבועיים כלומר אני יכול לעזוב רק עוד שבועיים. השאלות שלי אם יש חוק כזה קבוע לכל מקומות העבודה של הודעה של שבועיים מראש? או שזו סתם החלטה שלו? ואם אני מחכה את השובעיים האלה אז הקנס מתבטל? תודה מראש.

כאן
כאן

 

[גליה שמילוביץ עוד]

ענה ענה על שאלות ההבהרה הבאות:

שאלות על עזיבת עבודה
אני עובד במקום כלשהו עם התחייבות לעשרה חודשי עבודה, לפי מה שהבנתי מהבוס אם אני עוזב לפני תום 10 חודשים אני צריך לשלם קנס שסוכם מראש. החלטתי לעזוב את המקום לפני סיום העשרה חודשים, אמרתי לבוס והוא אמר שאני צריך לתת התראה של שבועיים כלומר אני יכול לעזוב רק עוד שבועיים. השאלות שלי אם יש חוק כזה קבוע לכל מקומות העבודה של הודעה של שבועיים מראש? או שזו סתם החלטה שלו? ואם אני מחכה את השובעיים האלה אז הקנס מתבטל? תודה מראש.

ענה ענה על שאלות ההבהרה הבאות:
1. כמה חודשים אתה עובד? 2. האם אתה עובד בשכר (עפ"י שעות) או במשכורת (גלובלי)?

 

[rafiz]

תשובות

ענה ענה על שאלות ההבהרה הבאות:
1. כמה חודשים אתה עובד? 2. האם אתה עובד בשכר (עפ"י שעות) או במשכורת (גלובלי)?

תשובות
אני עובד 5 וחצי חודשים בשכר לפי שעות.

 

[שיר ורד]

אתה צריך לתת הודעה של 6 ימים מראש

תשובות
אני עובד 5 וחצי חודשים בשכר לפי שעות.

אתה צריך לתת הודעה של 6 ימים מראש
זו חובה חוקית, התלויה בתקופת העבודה שלך ושיטת תשלום השכר. אם אינך נותן הודעה מראש על פי חוק המעסיק רשאי לקזז משכרך, שכר השווה לשכר שהיית צריך לקבל בגין עבודתך בתקופת ההודעה מראש. כנראה, שאין קשר בין תקופה זו, לבין הקנס שעליו חתמת כתמורה להכשרתך לעבודה.

 

[rafiz]

כלומר

אתה צריך לתת הודעה של 6 ימים מראש
זו חובה חוקית, התלויה בתקופת העבודה שלך ושיטת תשלום השכר. אם אינך נותן הודעה מראש על פי חוק המעסיק רשאי לקזז משכרך, שכר השווה לשכר שהיית צריך לקבל בגין עבודתך בתקופת ההודעה מראש. כנראה, שאין קשר בין תקופה זו, לבין הקנס שעליו חתמת כתמורה להכשרתך לעבודה.

כלומר
אם הבנתי נכון אז יש לי 6 ימים לעבוד מהרגע שהודעתי שאני עוזב ולא שבועיים כמו שהבוס שלי אמר? ואם אני עוזב יומיים אחרי ההודעה, המעסיק רשאי לקזז שכר של 4 ימים כביכול?

 

[שיר ורד]

כן

כלומר
אם הבנתי נכון אז יש לי 6 ימים לעבוד מהרגע שהודעתי שאני עוזב ולא שבועיים כמו שהבוס שלי אמר? ואם אני עוזב יומיים אחרי ההודעה, המעסיק רשאי לקזז שכר של 4 ימים כביכול?

כן

 

[rafiz]

עוד משהו קטן

כן

עוד משהו קטן
ואותו שכר של 4 ימים, זה השכר של המשמרות שהייתי אמור לעשות באותה תקופת הודעה מראש (לצורך ענין אחת) או כאילו אני עובד כל יום מאותם ימים?

 

[שיר ורד]

לא זה ולא זה

עוד משהו קטן
ואותו שכר של 4 ימים, זה השכר של המשמרות שהייתי אמור לעשות באותה תקופת הודעה מראש (לצורך ענין אחת) או כאילו אני עובד כל יום מאותם ימים?

לא זה ולא זה
זה השכר היומי הממוצע שלך *מספר ימי הודעה מראש. כלומר לוקחים את שכרך בתקופת עבודתך ומחלקים למשך התקופה שעבדת (קלנדרית) ומכפילים במספר ימי ההודעה מראש.

 

[rafiz]

הבנתי תודה

לא זה ולא זה
זה השכר היומי הממוצע שלך *מספר ימי הודעה מראש. כלומר לוקחים את שכרך בתקופת עבודתך ומחלקים למשך התקופה שעבדת (קלנדרית) ומכפילים במספר ימי ההודעה מראש.

הבנתי תודה