שאלות שאלתיות
לא קשור ב 100% לנושא הפורום, אך אם יש כאן מישהו שיודע, אשמח לקרוא, במידה ולא, נא להתעלם/למחוק (הראשון עדיף
),
רבה
. 1. בהנחה ולא יחוקקו חוק נגד ההכרה בהוצאה בגין מטפלת/מעון, הבנתי שהתנאי הראשון הוא ששני ההורים עובדים, ואז מנכים חצי מהסכום לכל אחד (ללא קשר לרמת ההכנסה). האם יש התייחסות לסטודנטים שלומדים במשרה מלאה ? לדוגמא, סטודנטים לרפואה לומדים חמישה/שישה ימים בשבוע, ימים מלאים. ההגיון לתנאי 2 הורים עובדים הוא שאם אחד ההורים לא עובד, הוא יכול לטפל בילד, האם יש גם מעט הגיון בבירוקרטיה, שתאפשר לסטודנט ב Full Time, להחשב כעובד ? (אותה בעיה חלה אגב, כאשר הבעל רוצה לקחת חצי חופשת לידה, והאם סטודנטית במשרה מלאה - הוא לא יכול) ובנושא אחר
2. לקראת שפור עמדות בדמי ניהול, אשמח לדעת (אפשר גם במסר פרטי) : א. מה דמי הניהול שאתם משלמים עבור קרן ההשתלמות (וגם באיזו חברה, אם אפשר) ? ב. מה דמי הניהול שאתם משלמים בביטוח המנהלים (וגם באיזו חברה, אם אפשר) ?
רבה
לא קשור ב 100% לנושא הפורום, אך אם יש כאן מישהו שיודע, אשמח לקרוא, במידה ולא, נא להתעלם/למחוק (הראשון עדיף