שאלת מענק לידה

מצב
הנושא נעול.

ashlaya

New member
שאלת מענק לידה

שאלת מענק לידה
פוטרתי מהעבודה חודש לפני שנכנסתי להריון לצערי לא מצאתי עבודה ועד עכשיו (חודש 5) חתמתי בלישכה ז"א שמה שיש ברשותי זה תלויש שכר של 16 חודשים + חתימה בלשכה 5 חודשים האם אהיה זכאית ל 3 חודשי דמי לידה??? תודה
 

cookie1

New member
לא - זה בדיוק הסיפור שלי

שאלת מענק לידה
פוטרתי מהעבודה חודש לפני שנכנסתי להריון לצערי לא מצאתי עבודה ועד עכשיו (חודש 5) חתמתי בלישכה ז"א שמה שיש ברשותי זה תלויש שכר של 16 חודשים + חתימה בלשכה 5 חודשים האם אהיה זכאית ל 3 חודשי דמי לידה??? תודה
לא - זה בדיוק הסיפור שלי
בגלל שבזמן פיטורייך לא היית בהריון, דהייניו "היום הקובע", לא תהיי זכאית לדמי לידה. נסי למצוא עבודות זמניות בינתיים, ייתכן וזה ייתן לך את הזכות לדמי הלידה (לי זה לא עזר)
 
לא מדוייק. תהיי זכאית לדמי לידה

לא - זה בדיוק הסיפור שלי
בגלל שבזמן פיטורייך לא היית בהריון, דהייניו "היום הקובע", לא תהיי זכאית לדמי לידה. נסי למצוא עבודות זמניות בינתיים, ייתכן וזה ייתן לך את הזכות לדמי הלידה (לי זה לא עזר)
לא מדוייק. תהיי זכאית לדמי לידה
מהביטוח הלאומי, אם את עומדת בקריטריונים כמפורט בקישור הבא.
 
דמי לידה

שאלת מענק לידה
פוטרתי מהעבודה חודש לפני שנכנסתי להריון לצערי לא מצאתי עבודה ועד עכשיו (חודש 5) חתמתי בלישכה ז"א שמה שיש ברשותי זה תלויש שכר של 16 חודשים + חתימה בלשכה 5 חודשים האם אהיה זכאית ל 3 חודשי דמי לידה??? תודה
דמי לידה
חוק הביטוח הלאומי קובע כי אישה זכאית לדמי לידה אם הפסיקה לעבוד בעודה בהריון. אם הפסקת לעבוד לפני שנכנסת להריון ותלדי כאשר אינך מועסקת - צר לי אך לא תהיי זכאית לדמי לידה.
 

ashlaya

New member
מחדדת את השאלה- לאור התשובות

דמי לידה
חוק הביטוח הלאומי קובע כי אישה זכאית לדמי לידה אם הפסיקה לעבוד בעודה בהריון. אם הפסקת לעבוד לפני שנכנסת להריון ותלדי כאשר אינך מועסקת - צר לי אך לא תהיי זכאית לדמי לידה.
מחדדת את השאלה- לאור התשובות
דרך הלשכה עבדתי במקום מסויים 12 יום בלבד אז בעצם גיליתי את ההריון האם זה "תופס" כאילו עבדתי בהריון ???
 
דמי לידה

מחדדת את השאלה- לאור התשובות
דרך הלשכה עבדתי במקום מסויים 12 יום בלבד אז בעצם גיליתי את ההריון האם זה "תופס" כאילו עבדתי בהריון ???
דמי לידה
חוק הביטוח הלאומי קובע כי אישה תהא זכאית לדמי לידה רק אם ביום שבו הפסיקה לעבוד היתה בהריון. אם במהלך 12 הימים גילית את ההריון, אז עלייך לחשב, מהיום שבו הפסקת לעבוד באותו מקום עבודה 14 חודשים אחורה ולראות אם יש לך מתוכם 10 חודשים בהם שולמו דמי ביטוח לאומי ממשכורתך.
 
או אופציה נוספת

דמי לידה
חוק הביטוח הלאומי קובע כי אישה תהא זכאית לדמי לידה רק אם ביום שבו הפסיקה לעבוד היתה בהריון. אם במהלך 12 הימים גילית את ההריון, אז עלייך לחשב, מהיום שבו הפסקת לעבוד באותו מקום עבודה 14 חודשים אחורה ולראות אם יש לך מתוכם 10 חודשים בהם שולמו דמי ביטוח לאומי ממשכורתך.
או אופציה נוספת
אם ב-15 חודשים מתוך 22 חודשים שלפני היום שהפסקת לעבוד, שולמו עבורך דמי ביטוח לאומי ממשכורתך. כל זה, כו שהסבירה סהרונית, בתנאי שביום הפסקת העבודה היית בהריון (זהו "היום הקובע" עפ"י ההגדרה"). בשני המקרים (10 מתוך 14 או 15 מתוך 22) תהיי זכאית ל-12 שבועות של דמי לידה. כמו כן, אם שולמו בעדך דמי ביטוח במשך 6 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני היום בו הפסקת לעבוד בזמן ההריון, תהיי זכאית ל- 6 שבועות של דמי לידה. בקישור שצרפתי לך אתמול יש גם ציון חודשים שנכללים בספירת החודשים לצורך תשלום דמי לידה, למרות שבהם לא ממש עבדת בפועל ויתכן שאם הם חלים עליך, הם יכולים לעזור לך להגיע למספר החודשים הנחוץ לצורך קבלת דמי לידה. כל זה תחת הפיסקה: "החודשים האלה יחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח ובלבד שהם לפני היום הקובע". לפי ההסבר שנתת היית בהריון בזמן הפסקת העבודה ולכן עליך לחשב אם את עומדת בתנאים עפ"י מה שהוסבר לך פה.
 

ashlaya

New member
../images/Emo140.gifתודה רבה לכם

או אופציה נוספת
אם ב-15 חודשים מתוך 22 חודשים שלפני היום שהפסקת לעבוד, שולמו עבורך דמי ביטוח לאומי ממשכורתך. כל זה, כו שהסבירה סהרונית, בתנאי שביום הפסקת העבודה היית בהריון (זהו "היום הקובע" עפ"י ההגדרה"). בשני המקרים (10 מתוך 14 או 15 מתוך 22) תהיי זכאית ל-12 שבועות של דמי לידה. כמו כן, אם שולמו בעדך דמי ביטוח במשך 6 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני היום בו הפסקת לעבוד בזמן ההריון, תהיי זכאית ל- 6 שבועות של דמי לידה. בקישור שצרפתי לך אתמול יש גם ציון חודשים שנכללים בספירת החודשים לצורך תשלום דמי לידה, למרות שבהם לא ממש עבדת בפועל ויתכן שאם הם חלים עליך, הם יכולים לעזור לך להגיע למספר החודשים הנחוץ לצורך קבלת דמי לידה. כל זה תחת הפיסקה: "החודשים האלה יחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח ובלבד שהם לפני היום הקובע". לפי ההסבר שנתת היית בהריון בזמן הפסקת העבודה ולכן עליך לחשב אם את עומדת בתנאים עפ"י מה שהוסבר לך פה.
תודה רבה לכם
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה