שאלת פיטורים והריון.

מצב
הנושא נעול.

menimm

New member
שאלת פיטורים והריון.

שאלת פיטורים והריון.
בהנחה שאישה עובדת במקום עבודה מעל שנה, בהסכם העבודה שלה יש חובת הודעה מראש של XX ימים לפני הפסקת עבודה (הדדי). מקום העבודה הפסיק את עבודתה, וכעת היא נמצאת באותה תקופת "התראה מראש", במהלך אותם XX ימים היא מגלה שהיא בהריון. האם הפיטורים עדיין בתוקף ?
 

שיר ורד

New member
כן

שאלת פיטורים והריון.
בהנחה שאישה עובדת במקום עבודה מעל שנה, בהסכם העבודה שלה יש חובת הודעה מראש של XX ימים לפני הפסקת עבודה (הדדי). מקום העבודה הפסיק את עבודתה, וכעת היא נמצאת באותה תקופת "התראה מראש", במהלך אותם XX ימים היא מגלה שהיא בהריון. האם הפיטורים עדיין בתוקף ?
כן
אבל אם היא חושבת שתצליח להוכיח שנכנסה להריון לפני מועד הפיטורים וגם להוכיח שהפיטורים היו בגלל ההריון (למשל שעקב השפעות הורמונליות ביצועיה בעבודה ירדו וזו היתה הסיבה לפיטורים) יש סיכוי לביטול הפיטורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה