אורחים בפורום
New member
שואל בפעם השלישית!!! ואין תגובה!
שואל בפעם השלישית!!! ואין תגובה!
אני עובד במקום עבודה כ-3 שנים ואני מאוד רוצה לעזוב מכיוון שאינני מרוצה לחלוטין מתפקידי ומשכרי ומתחום העיסוק בכלל. אומנם אני מחפש עבודה (ועדיין לא מצאתי) אך ברור לי שלא אוותר על פיצויי פיטורין ע"פ חוק פיצויי פיטורין גם בגלל תרומתי בעבודה וגם מתוך תחושת תיסכול ומרירות שיש לי כלפי המקום. האם הדרך היחידה שיש לי כדי לצאת עם הפיצויים הם ע"י "עשיית בעיות" או שיש דרך אחרת חוקית שאוכל לקבל? האם התנייה כזו שאעלה בשיחה עם המעסיק שאני מוכן לעזוב מייד אם ישלם לי את הפיצויים אין פירושה הצהרה על התפטרות שתחייב אותי או האם יש בה משום סחיטה שעשויה לעבוד לרעתי?
שואל בפעם השלישית!!! ואין תגובה!
אני עובד במקום עבודה כ-3 שנים ואני מאוד רוצה לעזוב מכיוון שאינני מרוצה לחלוטין מתפקידי ומשכרי ומתחום העיסוק בכלל. אומנם אני מחפש עבודה (ועדיין לא מצאתי) אך ברור לי שלא אוותר על פיצויי פיטורין ע"פ חוק פיצויי פיטורין גם בגלל תרומתי בעבודה וגם מתוך תחושת תיסכול ומרירות שיש לי כלפי המקום. האם הדרך היחידה שיש לי כדי לצאת עם הפיצויים הם ע"י "עשיית בעיות" או שיש דרך אחרת חוקית שאוכל לקבל? האם התנייה כזו שאעלה בשיחה עם המעסיק שאני מוכן לעזוב מייד אם ישלם לי את הפיצויים אין פירושה הצהרה על התפטרות שתחייב אותי או האם יש בה משום סחיטה שעשויה לעבוד לרעתי?