שימוע אחרי שהתפטרתי

[ישראל5074]

היי אמרתי לבוס שאני מתפטר ונותן התראה מראש 30 יום
הוא ניתק אותי מהכל ושלח אותי הביתה ישר
היו לי מלא סיכומים בשרת והכל נעול לי
אף אחד לא עונה לי שם ואני רוצה שימוע
שלא יעמיד פנים שאני לא הייתי בסדר הזבל
יש לי מה לבוא אליו עם עורך דין?

 

[k-don]

היי אמרתי לבוס שאני מתפטר ונותן התראה מראש 30 יום
הוא ניתק אותי מהכל ושלח אותי הביתה ישר
היו לי מלא סיכומים בשרת והכל נעול לי
אף אחד לא עונה לי שם ואני רוצה שימוע
שלא יעמיד פנים שאני לא הייתי בסדר הזבל
יש לי מה לבוא אליו עם עורך דין?

כמה זמן עבדת אצלו? האם היה ביניכם חוזה בכתב או חוזה בעל פה לגבי הודעה על התפטרות?

 

[עוד עמית גורביץ]

1. ככל שהתפטרת - אינך זכאי לשימוע, שכן הההחלטה להתפטר היתה שלך, ואינך חייב בכל נימוק כלפי המעסיק.
הזכות הפורמלית לשימוע הינה לפני פיטורים, לא לפני התפטרות.
2. אתה זכאי כמובן להגיע למקום העבודה לקחת חומרייך, כולל החומרים שבמחשב. פנה למעסיק לשם תיאום פגישה בעניין זה.
ככל שלא ישיב לך - פנה באמצעות עו"ד לשם תיאום המפגש.

 

[k-don]

1. ככל שהתפטרת - אינך זכאי לשימוע, שכן הההחלטה להתפטר היתה שלך, ואינך חייב בכל נימוק כלפי המעסיק.
הזכות הפורמלית לשימוע הינה לפני פיטורים, לא לפני התפטרות.
2. אתה זכאי כמובן להגיע למקום העבודה לקחת חומרייך, כולל החומרים שבמחשב. פנה למעסיק לשם תיאום פגישה בעניין זה.
ככל שלא ישיב לך - פנה באמצעות עו"ד לשם תיאום המפגש.

אתה רוצה להגיד שהוא לא זכאי להודעה מראש? ככה משתמע מהתגובה שלך.
בא ניקח דוגמא אחרת - בחוזה שלי רשום הודעה מראש של חודש.
אני מודיע למעסיק על כך שאני עוזב בעוד 3 חודשים.
האם המעסיק יכול להגיד שאני עוזב מיד ללא הודעה מראש?
לדעתי עדיין הוא חייב בהתראה של 30 ימים מראש.
יש סיבה לסעיף של התראה מראש

 

[עוד עמית גורביץ]

1. השאלה לא נישאלה לגבי הודעה מוקדמת.
ודאי שהינו זכאי לחודש הודעה מוקדמת - בכסף או בשווה כסף ("חלף הודעה מוקדמת").
מהשאלה עולה כי המעסיק פטר אותו מלהגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, ואולם יהיה חייב לו בתשלום בשווה-כסף.
2. בכל מקרה, למען הזהירות - הודעת ההתפטרות צריכה להיות בכתב, כמו גם העובדה שהמעסיק פוטר את העובד מהתייצבות בעבודה בתקופה זו.