שינויים בעבודה לאחר הודעה על טיפולי ..
שלום החודש נכנסתי לשנה השניה שלי בעבודה. ה-10 חודשים הראשונים היו 5 ימים בשבוע ו-9 שעות ביום.
מאחר ורציתי לפתח עסק אחר שלי ביקשתי מהמעסיק לעבוד כ-7 שעות. התפקיד שלי הוחלף והמשכורת ירדה משמעותית. בהסכמת שניינו כמובן.
לפני מס' ימים בישרתי לבוס שלי שאני מתחילה טיפולי פוריות ויהיו לי ימים בודדים בחודש בהם אגיע באיחור של שעה-שעתיים.
והיום הוא אודיע לי שהוא רוצה שאחזור למשמרת מלאה כשהוא יודע שזה בלתי אפשרי.
והוא רוצה להתאים לי תפקיד נוסף שלא מתאים לאישיותי. ולא בתפקיד הקודם-כך שהמשכורת תשאר נמוכה בהרבה מהקודמת.
אני לא יכולה לחזור לעבוד 9 שעות. יש לי מחויבות עצמית. ואנני רוצה את התפקיד החדש שהוא מציע לי.
אני מאמינה שהוא רוצה לגרום לי לאי נוחות כדי שאעזוב מרצוני. הרי החוק איתי מאחר והתחלתי טיפולי פוריות.
שאלתי-האם הוא יכול להשתמש בעובדה שעבדתי 9 שעות ביום במשך 10 חודשים ובכך לקבוע שהמשרה מתאימה לי?
וזה לא שהוא רוצה לפטר אותי ,פשוט המשרה כבר לא מתאימה לי?
והאם אני יכולה לעמוד על שלי שמס' השעות נקבעו בהסכמת שניינו? ושההתפקיד החדש שהוא מנסה לתפור לי לא מתאימות לי? ובכך להשאיר את האופציה לפיטורים לשיקולו בלבד?
בכל זאת אני בטיפולי פוריות. לא הייתי רוצה להתחיל עבודה במקום אחר כרגע.
אגב הוא הקליט את השיחה שלנו היום. דבר שמאוד פגע בי ברמה האישית. זה לא משהו שבשיגרה.
אשמח לעצה אני חסרת אונים.
אם צריך לערב עורך דין אקח זאת בחשבון.
תודה רבה רבה. מיואשת!
שלום החודש נכנסתי לשנה השניה שלי בעבודה. ה-10 חודשים הראשונים היו 5 ימים בשבוע ו-9 שעות ביום.
מאחר ורציתי לפתח עסק אחר שלי ביקשתי מהמעסיק לעבוד כ-7 שעות. התפקיד שלי הוחלף והמשכורת ירדה משמעותית. בהסכמת שניינו כמובן.
לפני מס' ימים בישרתי לבוס שלי שאני מתחילה טיפולי פוריות ויהיו לי ימים בודדים בחודש בהם אגיע באיחור של שעה-שעתיים.
והיום הוא אודיע לי שהוא רוצה שאחזור למשמרת מלאה כשהוא יודע שזה בלתי אפשרי.
והוא רוצה להתאים לי תפקיד נוסף שלא מתאים לאישיותי. ולא בתפקיד הקודם-כך שהמשכורת תשאר נמוכה בהרבה מהקודמת.
אני לא יכולה לחזור לעבוד 9 שעות. יש לי מחויבות עצמית. ואנני רוצה את התפקיד החדש שהוא מציע לי.
אני מאמינה שהוא רוצה לגרום לי לאי נוחות כדי שאעזוב מרצוני. הרי החוק איתי מאחר והתחלתי טיפולי פוריות.
שאלתי-האם הוא יכול להשתמש בעובדה שעבדתי 9 שעות ביום במשך 10 חודשים ובכך לקבוע שהמשרה מתאימה לי?
וזה לא שהוא רוצה לפטר אותי ,פשוט המשרה כבר לא מתאימה לי?
והאם אני יכולה לעמוד על שלי שמס' השעות נקבעו בהסכמת שניינו? ושההתפקיד החדש שהוא מנסה לתפור לי לא מתאימות לי? ובכך להשאיר את האופציה לפיטורים לשיקולו בלבד?
בכל זאת אני בטיפולי פוריות. לא הייתי רוצה להתחיל עבודה במקום אחר כרגע.
אגב הוא הקליט את השיחה שלנו היום. דבר שמאוד פגע בי ברמה האישית. זה לא משהו שבשיגרה.
אשמח לעצה אני חסרת אונים.
אם צריך לערב עורך דין אקח זאת בחשבון.
תודה רבה רבה. מיואשת!