שלום, יש לי שאלה../images/Emo140.gif
שלום, יש לי שאלה
היי, אני סטודנטית ועובדת תוך כדי הלימודים כשכירה לפי שעות, לפי הצורך של מעבידי (בעיקרון סוכם על 10-15 שעות שבועיות אך כעת יש צורך ביותר שעות ואין לי בעיה לעשות זאת). הבעיה היא שמעסיקי מעוניין שאעבוד ימים של 12-14 שעות, וטוען שלא מגיעות לי שעות נוספות ביום של מעל 8 שעות עבודה, מפני שאינני מגיעה למינימום של שעות עבודה הנדרשות בחודש לצורך חישוב השעות הנוספות (לא מגיעה ל-45 שעות שבועיות). האם הוא צודק? האם חוקי שלא אקבל תשלום נוסף על שעות נוספות? האם יש חוק שמדבר במפורש על מקרה כמו שלי שאוכל להציג לו? תודה לכל העוזרים/ות
שלום, יש לי שאלה

היי, אני סטודנטית ועובדת תוך כדי הלימודים כשכירה לפי שעות, לפי הצורך של מעבידי (בעיקרון סוכם על 10-15 שעות שבועיות אך כעת יש צורך ביותר שעות ואין לי בעיה לעשות זאת). הבעיה היא שמעסיקי מעוניין שאעבוד ימים של 12-14 שעות, וטוען שלא מגיעות לי שעות נוספות ביום של מעל 8 שעות עבודה, מפני שאינני מגיעה למינימום של שעות עבודה הנדרשות בחודש לצורך חישוב השעות הנוספות (לא מגיעה ל-45 שעות שבועיות). האם הוא צודק? האם חוקי שלא אקבל תשלום נוסף על שעות נוספות? האם יש חוק שמדבר במפורש על מקרה כמו שלי שאוכל להציג לו? תודה לכל העוזרים/ות
