שלום לכולם. פוטרתי מעבודתי בינואר

מצב
הנושא נעול.

תותית1

New member
שלום לכולם. פוטרתי מעבודתי בינואר

שלום לכולם. פוטרתי מעבודתי בינואר
השנה לאחר 6 שנות עבודה. בשיחה אקראית עם חברה נאמר לי שיכולתי לקבל פדיון ימי המחלה שנצברו לי {ויש הרבה כאלו}. האם זה נכון?
 

r66

New member
לא, ע"פ חוק, אולי ע"פ נוהג

שלום לכולם. פוטרתי מעבודתי בינואר
השנה לאחר 6 שנות עבודה. בשיחה אקראית עם חברה נאמר לי שיכולתי לקבל פדיון ימי המחלה שנצברו לי {ויש הרבה כאלו}. האם זה נכון?
לא, ע"פ חוק, אולי ע"פ נוהג
במקום עבודתך לשעבר
 

שיר ורד

New member
סיבה פשוטה

האם יש סיבה מדוע פודים ימי חופש אך
לא ימי מחלה?
סיבה פשוטה
ימי חופש - הם חלק מהזכויות שמקנה החוק לעובד כתמורה נלוית לשכר (כמו דמי הבראה), בסיום תקופת העבודה, מקבל העובד תמורה של ימי חופשה שלא נוצלה. ימי מחלה - אינם זכות שמקנה החוק לעובד, מטרתם לצמצם את הנזק שנגרם לעובד עקב מחלתו, אם הוא חלה הוא מקבל פיצוי חלקי בשכר, אם לא, הוא לא מפסיד ולא מרויח מאומה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה