שלום לכולם
באתי לשאול שאלה אבל אולי כדאי שאציג עצמי קודם כל: אני Rוני ואני עוסקת בתחום של יעוץ אישי ועסקי, אימון אישי והנחיית קבוצות בתחומי פיתוח ארגוני. אני מגיעה מעשרים שנה של ניהול בארגונים, וכשהחלטתי לבחור בדרך עצמאית עשיתי קורס ארוך מאד של הנחיית קבוצות ומזה כמה שנים עוסקת בתחום. בנוסף אני שותפה בחברה לפתרונות מיחשוב והקמת אתרי אינטרנט בו אני עוסקת בתחום של יעוץ התוכן השיווקי. לעיתים אני עובדת עם קבוצות, לעיתים יועצת לפרטיים ולעסקים קטנים ולעיתים עובדת בשיטת אימון אישי. תלוי מה המשימה, מי קהל היעד ומה המטרה. לאחרונה נתקלתי בבעיה. יש לי לקוח בתחום ניהול הזמן בעבודה. להערכתי יש לו בעיית קשב ריכוז ואף הצעתי לו לבדוק את הנושא ולהתייעץ עם מומחים בתחום. אני רואה את זה לאורך כל העבודה עימו, בקפיצות מנושא לנושא, בשפת הגוף ובתאור יום העבודה שלו. הוא מכיר היטב את כל החוקים והכללים שצריך לקחת בחשבון בבואו לנהל את זמן העבודה שלו. יחד עם זאת, כשהוא מתחיל יום עבודה הוא הולך לעצמו לאיבוד פעם אחר פעם, לא דבק בכללים, נותן לזמן לנהל אותו. ידוע וברור שלא תמיד נצליח ללכת בדיוק לפי מה שתכננו לעצמנו, אבל מעולם לא נתקלתי בחוסר יכולת כל כך גדולה ליישם את החוקים והכללים. אני רוצה לנסות דרך אחרת. לקחת את הבלאגן שלו וממנו לנסות לגזור דרך שאולי יצליח ליישם. חייבת לומר שחלק מהדברים הוא הצליח ליישם, יש לו יומן מאורגן ומסודר, הוא קובע מה לעשות מתי, אבל הוא לא יודע לומר "לא" לבזבזני זמן ולא יודע לקבץ פעילויות. הוא נותן לדברים לקחת אותו. אשמח לעצה, הפניה למאמר רלוונטי, או לכל מה שתוכלו לכוון אליו. שיהיה יום טוב ופורה לכולנו.
באתי לשאול שאלה אבל אולי כדאי שאציג עצמי קודם כל: אני Rוני ואני עוסקת בתחום של יעוץ אישי ועסקי, אימון אישי והנחיית קבוצות בתחומי פיתוח ארגוני. אני מגיעה מעשרים שנה של ניהול בארגונים, וכשהחלטתי לבחור בדרך עצמאית עשיתי קורס ארוך מאד של הנחיית קבוצות ומזה כמה שנים עוסקת בתחום. בנוסף אני שותפה בחברה לפתרונות מיחשוב והקמת אתרי אינטרנט בו אני עוסקת בתחום של יעוץ התוכן השיווקי. לעיתים אני עובדת עם קבוצות, לעיתים יועצת לפרטיים ולעסקים קטנים ולעיתים עובדת בשיטת אימון אישי. תלוי מה המשימה, מי קהל היעד ומה המטרה. לאחרונה נתקלתי בבעיה. יש לי לקוח בתחום ניהול הזמן בעבודה. להערכתי יש לו בעיית קשב ריכוז ואף הצעתי לו לבדוק את הנושא ולהתייעץ עם מומחים בתחום. אני רואה את זה לאורך כל העבודה עימו, בקפיצות מנושא לנושא, בשפת הגוף ובתאור יום העבודה שלו. הוא מכיר היטב את כל החוקים והכללים שצריך לקחת בחשבון בבואו לנהל את זמן העבודה שלו. יחד עם זאת, כשהוא מתחיל יום עבודה הוא הולך לעצמו לאיבוד פעם אחר פעם, לא דבק בכללים, נותן לזמן לנהל אותו. ידוע וברור שלא תמיד נצליח ללכת בדיוק לפי מה שתכננו לעצמנו, אבל מעולם לא נתקלתי בחוסר יכולת כל כך גדולה ליישם את החוקים והכללים. אני רוצה לנסות דרך אחרת. לקחת את הבלאגן שלו וממנו לנסות לגזור דרך שאולי יצליח ליישם. חייבת לומר שחלק מהדברים הוא הצליח ליישם, יש לו יומן מאורגן ומסודר, הוא קובע מה לעשות מתי, אבל הוא לא יודע לומר "לא" לבזבזני זמן ולא יודע לקבץ פעילויות. הוא נותן לדברים לקחת אותו. אשמח לעצה, הפניה למאמר רלוונטי, או לכל מה שתוכלו לכוון אליו. שיהיה יום טוב ופורה לכולנו.
