שלום, מספר שאלות עבודה לפי שעה

[yellow tree1]

שלום, מספר שאלות עבודה לפי שעה../images/Emo13.gif

שלום, מספר שאלות עבודה לפי שעה

אני עובדת שלוש רבעי משרה ומשתכרת לפי שעה 22 ש"ח 1.האם בערב חג התעריף שונה? אם כן כיצד מחשבים 2.האם בשישי התעריף שונה? אם כן כיצד מחשבים 3.האם בימים בהם לא עובדים לרגל חג, על המעסיק לתת השלמה מסויימת לפי החוק? תודה

 

[שיר ורד]

תשובות

שלום, מספר שאלות עבודה לפי שעה

אני עובדת שלוש רבעי משרה ומשתכרת לפי שעה 22 ש"ח 1.האם בערב חג התעריף שונה? אם כן כיצד מחשבים 2.האם בשישי התעריף שונה? אם כן כיצד מחשבים 3.האם בימים בהם לא עובדים לרגל חג, על המעסיק לתת השלמה מסויימת לפי החוק? תודה

תשובות
1. לא - אבל עובד במשרה מלאה זכאי לעבוד שעה פחות ולקבל שכר מלא. 2. כנ"ל. 3. אם את עובדת 3 חודשים לפחות, עבדת בערב החג וביום שלאחריו את זכאית לתשלום גם בגין החג, לפי השכר שהיית מקבלת אילו זה לא היה יום חג.

 

[yellow tree1]

לא הבנתי

תשובות
1. לא - אבל עובד במשרה מלאה זכאי לעבוד שעה פחות ולקבל שכר מלא. 2. כנ"ל. 3. אם את עובדת 3 חודשים לפחות, עבדת בערב החג וביום שלאחריו את זכאית לתשלום גם בגין החג, לפי השכר שהיית מקבלת אילו זה לא היה יום חג.

לא הבנתי
לא הבנתי בנוגע לשאלה 3 כוונתך אם עבדתי גם בערב החג וגם ביום שלאחר החג? שוב תודה

 

[שיר ורד]

כן, זו הדרישה בצו ההרחבה

לא הבנתי
לא הבנתי בנוגע לשאלה 3 כוונתך אם עבדתי גם בערב החג וגם ביום שלאחר החג? שוב תודה

כן, זו הדרישה בצו ההרחבה

 

[יוסאריאן]

לא מדוייק.

כן, זו הדרישה בצו ההרחבה

לא מדוייק.
לא חייבים דווקא לעבוד בערב החג וביום שלאחריו כדי להיות זכאים לדמי חגים. הזכאות נשמרת גם אם באותם ימים נעדרים מהעבודה בהסכמת המעביד.