ריקי תל אביב
New member
שלום, מעוניינת לדעת...
שלום, מעוניינת לדעת...
האם בחורה בת 21 שעובדת בתחום המסעדנות במשך כ-3 חודשים, במשמרות, לפי שעות לא קבועות, ללא חוזה, זכאית לימי מחלה ולימי חופשה? נניח והבחורה חולה, מוצאים לה מחליף למשמרת. האם היא צריכה לקבל תשלום עבור היותה חולה? ואם כן, ע"פי מה הוא יחושב? איך מחשבים ימי חופשה? האם יום חופשה יהיה יום עבודה של 8 שעות, למרות שהבחורה עובדת בד"כ פחות משמונה שעות? האם זה יהיה ביחס למה שהיא עובדת במשך חודש שלם? תודה ויום נעים.
שלום, מעוניינת לדעת...
האם בחורה בת 21 שעובדת בתחום המסעדנות במשך כ-3 חודשים, במשמרות, לפי שעות לא קבועות, ללא חוזה, זכאית לימי מחלה ולימי חופשה? נניח והבחורה חולה, מוצאים לה מחליף למשמרת. האם היא צריכה לקבל תשלום עבור היותה חולה? ואם כן, ע"פי מה הוא יחושב? איך מחשבים ימי חופשה? האם יום חופשה יהיה יום עבודה של 8 שעות, למרות שהבחורה עובדת בד"כ פחות משמונה שעות? האם זה יהיה ביחס למה שהיא עובדת במשך חודש שלם? תודה ויום נעים.