שלום, מעוניינת לדעת...

מצב
הנושא נעול.
שלום, מעוניינת לדעת...

שלום, מעוניינת לדעת...
האם בחורה בת 21 שעובדת בתחום המסעדנות במשך כ-3 חודשים, במשמרות, לפי שעות לא קבועות, ללא חוזה, זכאית לימי מחלה ולימי חופשה? נניח והבחורה חולה, מוצאים לה מחליף למשמרת. האם היא צריכה לקבל תשלום עבור היותה חולה? ואם כן, ע"פי מה הוא יחושב? איך מחשבים ימי חופשה? האם יום חופשה יהיה יום עבודה של 8 שעות, למרות שהבחורה עובדת בד"כ פחות משמונה שעות? האם זה יהיה ביחס למה שהיא עובדת במשך חודש שלם? תודה ויום נעים.
 

שיר ורד

New member
תשובות

שלום, מעוניינת לדעת...
האם בחורה בת 21 שעובדת בתחום המסעדנות במשך כ-3 חודשים, במשמרות, לפי שעות לא קבועות, ללא חוזה, זכאית לימי מחלה ולימי חופשה? נניח והבחורה חולה, מוצאים לה מחליף למשמרת. האם היא צריכה לקבל תשלום עבור היותה חולה? ואם כן, ע"פי מה הוא יחושב? איך מחשבים ימי חופשה? האם יום חופשה יהיה יום עבודה של 8 שעות, למרות שהבחורה עובדת בד"כ פחות משמונה שעות? האם זה יהיה ביחס למה שהיא עובדת במשך חודש שלם? תודה ויום נעים.
תשובות
לכל עובד מגיעים ימי חופשה וימי מחלה. מצורפים קישורים לחוק חופשה שנתית וחוק דמי מחלה. חישוב ימי המחלה והחופשה לעובד במשרה חלקית ובתקופה קצרה הוא די מסובך . לגבי הרלבנטיות למקרה שלך: המעביד הוא זה שקובע את ימי החופשה (למעט יום אחד בשנה המתחילה ב 1/4). לפי החוק על תקופת מחלה שמשכה יום אחד לא מקבלים כלל תשלום. מעבר לכך מקבלים תשלום חלקי. עובד במשרה חלקית תקופת המחלה שלו מוקטנת על פי חלקיות המשרה. תקופת המחלה תלויה גם בצבירת ימי מחלה, שהיא 1.5 ימים לחודש עבור עבוד במשרה מלאה.
 
שאלה נוספת...

תשובות
לכל עובד מגיעים ימי חופשה וימי מחלה. מצורפים קישורים לחוק חופשה שנתית וחוק דמי מחלה. חישוב ימי המחלה והחופשה לעובד במשרה חלקית ובתקופה קצרה הוא די מסובך . לגבי הרלבנטיות למקרה שלך: המעביד הוא זה שקובע את ימי החופשה (למעט יום אחד בשנה המתחילה ב 1/4). לפי החוק על תקופת מחלה שמשכה יום אחד לא מקבלים כלל תשלום. מעבר לכך מקבלים תשלום חלקי. עובד במשרה חלקית תקופת המחלה שלו מוקטנת על פי חלקיות המשרה. תקופת המחלה תלויה גם בצבירת ימי מחלה, שהיא 1.5 ימים לחודש עבור עבוד במשרה מלאה.
שאלה נוספת...
חיילת משוחררת שקיבלה 70 ימי אבטלה ומרוויחה כעת פחות משכר המינימום, רשאית לקבל הבטחת הכנסה? מה הפרוצדורה שיש לעבור?
 

שיר ורד

New member
הבטחת הכנסה

שאלה נוספת...
חיילת משוחררת שקיבלה 70 ימי אבטלה ומרוויחה כעת פחות משכר המינימום, רשאית לקבל הבטחת הכנסה? מה הפרוצדורה שיש לעבור?
הבטחת הכנסה
המשולמת כשהלמת הכנסה למי שעובד איננה קשורה לשכר המינימום, והיא מחושבת בהתאם למספר התלויים . אני מציע לך לעיין בפרטים באתר הביטוח הלאומי.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה