שלום רב.בעלי עובד בחברה כבר שנה

[nufara1]

שלום רב.בעלי עובד בחברה כבר שנה

שלום רב.בעלי עובד בחברה כבר שנה
אם תחלופה של סניפים בה.הוא החודש היה חולה והתאשפז ולאחר-מכן היה בחופשת מחלה הכל יצא 24 יום.הגיע התלוש משכורת של החודש וחשכו עינינו:הוא קיבל על הימים שעבד ועוד על יום וחצי (מחלה).הייתכן?הוא לא צריך לקבל על כל ימי המחלה?נודה לכם על תשובותיכם.תודה מראש הזוג הלחוץ

 

[שיר ורד]

חופשת מחלה

שלום רב.בעלי עובד בחברה כבר שנה
אם תחלופה של סניפים בה.הוא החודש היה חולה והתאשפז ולאחר-מכן היה בחופשת מחלה הכל יצא 24 יום.הגיע התלוש משכורת של החודש וחשכו עינינו:הוא קיבל על הימים שעבד ועוד על יום וחצי (מחלה).הייתכן?הוא לא צריך לקבל על כל ימי המחלה?נודה לכם על תשובותיכם.תודה מראש הזוג הלחוץ

חופשת מחלה
עובד זכאי ליום וחצי מחלה על כל חדש עבודה ויכול לצבור עד 90 ימי מחלה. אם הוא עבד שנה בחברה ולא היה חולה עד כה, הרי צבר לכל היותר 18 ימי מחלה. ימי המחלה כוללים את יום המנוחה (שבת) והיום החופשי (שישי בדרך כלל) לעובדים 5 ימים בשבוע. כדי לקבל תשלום מהמעביד על ימי מחלה עליו להעביר למעביד אישורים על כל תקופת המחלה. בגין היום הראשון למחלה לא מגיע תשלום, בגין הימים השני והשלישי מגיעים 37.5 % מהשכר היומי ובגין יתר הימים מגיע 75% מהשכר הרגיל. מעסיקים רבים נותנים פיצוי גדול יותר על ימי מחלה (עד כדי גובה השכר הרגיל) אך אינו זו חובה על פי חוק.

 

[nufara1]

הוא לקח כבר את ימי החופש שמגיעים

שלום רב.בעלי עובד בחברה כבר שנה
אם תחלופה של סניפים בה.הוא החודש היה חולה והתאשפז ולאחר-מכן היה בחופשת מחלה הכל יצא 24 יום.הגיע התלוש משכורת של החודש וחשכו עינינו:הוא קיבל על הימים שעבד ועוד על יום וחצי (מחלה).הייתכן?הוא לא צריך לקבל על כל ימי המחלה?נודה לכם על תשובותיכם.תודה מראש הזוג הלחוץ

הוא לקח כבר את ימי החופש שמגיעים
לו,אז זה אומר שלא מגיע לו החזר על ימי המחלה והאישפוז?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

ימי המחלה הם בנוסף לחופש - אין

הוא לקח כבר את ימי החופש שמגיעים
לו,אז זה אומר שלא מגיע לו החזר על ימי המחלה והאישפוז?

ימי המחלה הם בנוסף לחופש - אין
קשר בין הדברים. האם התכוונת שהוא ניצל כבר את ימי המחלה? אם כך התכוונת, אז אכן לא מגיע לו תשלום בגינם. אם הוא לא ניצל את ימי המחלה, אז תשובתו של שיר ורד תקפה.