שלום , רציתי לשאול בבקשה האם

[3שרונית]

שלום , רציתי לשאול בבקשה האם

שלום , רציתי לשאול בבקשה האם
האם מותר לפטר עובד ,שנעדר ממקום עבודתו בשל מחלה. נעדרתי די הרבה ב3 חודשים האחרונים בשל מחלה ופוטרתי , במכתב הפיטורין צויין רק שפיטורי הם עקב העדרויות מרובות, לא מצויין מחלה. תודה על תשובתכם.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

מותר לפטר עובד גם בתקופת מחלה

שלום , רציתי לשאול בבקשה האם
האם מותר לפטר עובד ,שנעדר ממקום עבודתו בשל מחלה. נעדרתי די הרבה ב3 חודשים האחרונים בשל מחלה ופוטרתי , במכתב הפיטורין צויין רק שפיטורי הם עקב העדרויות מרובות, לא מצויין מחלה. תודה על תשובתכם.

מותר לפטר עובד גם בתקופת מחלה
ולא רק בין לבין העדרויות. אם ההעדרויות אינן מוגנות בחוק - כגון העדרויות לאור טיפולי פיריון - הרי שפיטורים אלו יכולים להחשב תקינים. צר לי.

 

[3שרונית]

תודה על תשובתך

מותר לפטר עובד גם בתקופת מחלה
ולא רק בין לבין העדרויות. אם ההעדרויות אינן מוגנות בחוק - כגון העדרויות לאור טיפולי פיריון - הרי שפיטורים אלו יכולים להחשב תקינים. צר לי.

תודה על תשובתך

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תודה על תשובתך