שלום , שאלה.

מצב
הנושא נעול.
שלום , שאלה.

שלום , שאלה.
האם מעביד (חברת שמירה) יכול (או רשאי) לקחת כנס מעובד שלו שנרדם בשמירה ישר מתלוש המשכורת
 
קראתי, שאלה נוספת :

מחברת לך קישור למאמר
בנושא זה. אם יהיו לך שאלות נוספות חזור אלינו.
קראתי, שאלה נוספת :
בסעיף ארבע, בניכויי שכר מותרים, רשום הדבר הבא : 4) סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על-פי חיקוק; מהו הסכם קיבוצי ומהו חיקוק אשר מאפשר ניכוי שכר תחת הסעיף : "השומר נרדם בעבודה" ? האם יש לך עוד לינק בשבילי עם מידע על : "בהתאם להסכם קיבוצי או על-פי חיקוק" ?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה