שמירת הריון ודמי חופשת לידה

מצב
הנושא נעול.

Dimaya

New member
שמירת הריון ודמי חופשת לידה

שמירת הריון ודמי חופשת לידה
שלום רב! אני בשבוע 35+ להריוני. מ-1/12/04 נמצאת בשמירת הריון בשל מצבי הרפואי. שאלתי היא כזאת: ידוע לי שניתן להגיש תביעה לדמי שמירת הריון ב-12 חודשים לאחר תקופת השמירה. כמו כן ידוע לי שדמי חופשת הלידה מחושבים לפי שכר של 3 חודשים טרם הלידה. במידה וכעת אינני מגישה תביעה לתשלום דמי שמירת הריון (אני מתכוונת, כמובן, לעשות את זה מאוחר יותר - לאחר הלידה) - לפי מה מחושבים דמי חופשת הלידה, כי הרי לא קיבלתי שכר תמורת חודש אחרון ממעסיק (הודעתי לו כי הנני נמצאת בשמירת הריון) ולא אקבל שכר ממעסיק עד ללידה? בתודה מראש,
 

שיר ורד

New member
אם לא תחזרי לעבודה עד ללידה

שמירת הריון ודמי חופשת לידה
שלום רב! אני בשבוע 35+ להריוני. מ-1/12/04 נמצאת בשמירת הריון בשל מצבי הרפואי. שאלתי היא כזאת: ידוע לי שניתן להגיש תביעה לדמי שמירת הריון ב-12 חודשים לאחר תקופת השמירה. כמו כן ידוע לי שדמי חופשת הלידה מחושבים לפי שכר של 3 חודשים טרם הלידה. במידה וכעת אינני מגישה תביעה לתשלום דמי שמירת הריון (אני מתכוונת, כמובן, לעשות את זה מאוחר יותר - לאחר הלידה) - לפי מה מחושבים דמי חופשת הלידה, כי הרי לא קיבלתי שכר תמורת חודש אחרון ממעסיק (הודעתי לו כי הנני נמצאת בשמירת הריון) ולא אקבל שכר ממעסיק עד ללידה? בתודה מראש,
אם לא תחזרי לעבודה עד ללידה
יחושבו דמי הלידה על פי שכרך בשלושת חודשי העבודה המלאים האחרונים שקדמו לעזיבת העבודה בלי קשר למועד הגשת התביעה. אבל אם לא תגישי את התביעה בזמן, תחשב חצי מתקופת חופשת הלידה במועד הפסקת עבודתך, מה שיגרום בלאגן כשתגישי את התביעה לדמי שמירת הריון. אני מציע להגיש את שתי הבקשות ביחד ולציין בבקשה לדמי לידה, את תקופת היותך בשמירת הריון.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה