בקשר לאובדן כושר עבודה,
אם אני עובד עכשיו מסיבות שונות בחצי משרה, האם הפיצוי יהיה רק על סמך זה או שיחושב על בסיס היכולת שלי כן לעבוד בעבודה אחרת במשרה מלאה על סמך כישורים והכשרות שיש לי?
מחושב על סמך העבודה שהייתה בזמן התאונה או על סמך פוטנציאל העבודה שאני יכול לעשות.
כפי שציינתי אני כרגע עובד בחצי משרה מסיבות שונות אבל בהמשך אני אמור לעבוד במשרה מלאה.
אני בטוח שזה נושא מורכב אבל, אם ניתן, תשובה קצרה וכללית תספיק.
