תאונת עבודה

[בנציק1]

תאונת עבודה

תאונת עבודה
המטפלת שלי עברה ניתוח ברגל כניראה עקב נפילה בביתי. מה אפשר לעשות? האם הביטוח הלאומי (אותו אני משלמת במלואו גם את החלק שלה) יכול להשתתף בהוצאות שהיו לה על הניתוח? מי בעצם אחראי על ההוצאת הרפואיות שלה?

 

[שיר ורד]

את והמטפלת אמורים למלא טופס

תאונת עבודה
המטפלת שלי עברה ניתוח ברגל כניראה עקב נפילה בביתי. מה אפשר לעשות? האם הביטוח הלאומי (אותו אני משלמת במלואו גם את החלק שלה) יכול להשתתף בהוצאות שהיו לה על הניתוח? מי בעצם אחראי על ההוצאת הרפואיות שלה?

את והמטפלת אמורים למלא טופס
מתאים לביטוח הלאומי (למיטב זכרוני הוא נקרא טופס 250), לאחר המילוי ובהנחה שבביטוח הלאומי יכירו בכך כתאונת עבודה, הם צריכים לשלם את הוצאות האשפוז שלה וכן את הפסד השכר כתוצאה מאי יכולתה לעבוד בעקבות התאונה , למעט השכר בגין יום התאונה, שאת אמורה לשלם.

 

[בנציק1]

תודה. ושאלה נוספת על דמי הבראה...

את והמטפלת אמורים למלא טופס
מתאים לביטוח הלאומי (למיטב זכרוני הוא נקרא טופס 250), לאחר המילוי ובהנחה שבביטוח הלאומי יכירו בכך כתאונת עבודה, הם צריכים לשלם את הוצאות האשפוז שלה וכן את הפסד השכר כתוצאה מאי יכולתה לעבוד בעקבות התאונה , למעט השכר בגין יום התאונה, שאת אמורה לשלם.

תודה. ושאלה נוספת על דמי הבראה...
אם אפשר... איך אפשר לברר כמה צריך לשלם דמי הבראה למטפלת (משק בית) שעובדת כשלוש שנים?

 

[שיר ורד]

קבלי קישור

תודה. ושאלה נוספת על דמי הבראה...
אם אפשר... איך אפשר לברר כמה צריך לשלם דמי הבראה למטפלת (משק בית) שעובדת כשלוש שנים?

קבלי קישור
לצו הרחבה לקבלת דמי הבראה הסכום המעודכן ליום הבראה הוא 306 . הנתונים בצו מתיחסים לעובד במשרה מלאה. יש להכפיל נתונים אלה בחלקיות המשרה.

 

[בנציק1]

../images/Emo51.gif

קבלי קישור
לצו הרחבה לקבלת דמי הבראה הסכום המעודכן ליום הבראה הוא 306 . הנתונים בצו מתיחסים לעובד במשרה מלאה. יש להכפיל נתונים אלה בחלקיות המשרה.