נורית של עמית
New member
תביעות קטנות נגד המעסיק
תביעות קטנות נגד המעסיק
בעלי פוטר לאחר שנתיים וחצי ללא הודעה מוקדמת וללא מכתב פיטורים. אנו הגשנו כבר תביעה בבית דין לעבודה על נושא זה. כיוון שפוטר כך הוא "נענש" ע"י ביטוח לאומי וצריך להמתין 90 יום לקבלת דמי אבטלה. המעסיק מסרב לחתום על טופס "הצלה" של ביטוח לאומי (טופס אשר אמורים למלא בו את כל הפרטים של המשכורות ואותו ניתן להגיש במקום מכתב פיטורים לביטוח לאומי). כיוון שאין לנו כמעט הכנסות אחרות אנו נאלץ כנראה לקחת הלוואות. האם ניתן לתבוע את המעסיק על כך בתביעות קטנות. על הריביות, על חוסר תום לב? הרי מי שנפגע פה זה העובד התמים. אודה לתשובה
תביעות קטנות נגד המעסיק
בעלי פוטר לאחר שנתיים וחצי ללא הודעה מוקדמת וללא מכתב פיטורים. אנו הגשנו כבר תביעה בבית דין לעבודה על נושא זה. כיוון שפוטר כך הוא "נענש" ע"י ביטוח לאומי וצריך להמתין 90 יום לקבלת דמי אבטלה. המעסיק מסרב לחתום על טופס "הצלה" של ביטוח לאומי (טופס אשר אמורים למלא בו את כל הפרטים של המשכורות ואותו ניתן להגיש במקום מכתב פיטורים לביטוח לאומי). כיוון שאין לנו כמעט הכנסות אחרות אנו נאלץ כנראה לקחת הלוואות. האם ניתן לתבוע את המעסיק על כך בתביעות קטנות. על הריביות, על חוסר תום לב? הרי מי שנפגע פה זה העובד התמים. אודה לתשובה