תביעת שכר

מצב
הנושא נעול.

ilanvic

New member
תביעת שכר

תביעת שכר
שלום לכולם יש לי שאלה בנושא שכר עבדתי בחברת טלמרקטינג במשך 5 ימים בשיחה שערכתי עם הבוס לפני כן הוא טען כי השכר הוא 20 ש"ח לשעה ועוד 200 ש"ח על כל פגישה שנקבעת הוא אמר שאני יגיע להתלמדות ביום הראשון לעבודה ואז יתחיל לעבוד במשך 5 הימים הבוס לא היה בחברה ואני התחלתי לעבוד כבר אחרי היום הראשון כעת הוא מסרב לשלם בטענה כי אלו היו ימי נסיון והתלמדות.. האם ניתן לתבוע ממנו תשלום?? והאם הוא לא חייב בכל מקרה לשלם לי גם על נסיעות??
 

שיר ורד

New member
תשובות

תביעת שכר
שלום לכולם יש לי שאלה בנושא שכר עבדתי בחברת טלמרקטינג במשך 5 ימים בשיחה שערכתי עם הבוס לפני כן הוא טען כי השכר הוא 20 ש"ח לשעה ועוד 200 ש"ח על כל פגישה שנקבעת הוא אמר שאני יגיע להתלמדות ביום הראשון לעבודה ואז יתחיל לעבוד במשך 5 הימים הבוס לא היה בחברה ואני התחלתי לעבוד כבר אחרי היום הראשון כעת הוא מסרב לשלם בטענה כי אלו היו ימי נסיון והתלמדות.. האם ניתן לתבוע ממנו תשלום?? והאם הוא לא חייב בכל מקרה לשלם לי גם על נסיעות??
תשובות
כן, הוא חייב לשלם גם על תקופת הניסיון וההתלמדות. וכמובן מגיע לך תשלום בגין נסיעות (לפי התעריף הזול ביותר בתחבורה ציבורית ועד לתקרה של 21.14 שח ליום). לגבי התשלום בגין פגישות שנקבעו, (200 שח לפגישה). אם עבדת תוך חפיפה מלאה עם עובד ותיק , המקבל גם הוא פרמיה בגין קביעת פגישות, מן הסתם התשלום מגיע לעובד זה ולא לך, אם עבדת עצמאית וקבעת פגישות ללא עזרה והנחיה של עובד ותיק, גם סכום זה מגיע לך .
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה