תודה שירי

מצב
הנושא נעול.
תודה שירי

תודה שירי
אין לא סיבה ממשית אני חיה ככה כבר מחודש ראשון של ההריון העובדות במשרדי אומרות שאני פרנואידית אבל כביכול יש מצב כזה של פיטורין אפילו ששבוע הבא אני כבר יהיה שם חצי שנה
 

שיר ורד

New member
תשתדלי לשרשר את תשובותיך

תודה שירי
אין לא סיבה ממשית אני חיה ככה כבר מחודש ראשון של ההריון העובדות במשרדי אומרות שאני פרנואידית אבל כביכול יש מצב כזה של פיטורין אפילו ששבוע הבא אני כבר יהיה שם חצי שנה
תשתדלי לשרשר את תשובותיך
ושאלותיך בהמשך ולא לפתוח בכל פעם שרשור חדש. תמתיני עוד שבוע ואז תעדכני את המעסיק על היותך בהריון. מרגע שאת עובדת חצי שנה ואת בהריון, אסור למעסיק לפטרך אלא באישור של המפקחת על עבודת נשים. האישור ינתן אם המעסיק יוכיח שהפיטורים אינם קשורים להריון. העובדה שהמעסיק לא ידע (לכאורה) על ההריון מקלה עליו לטעון שאין קשר בין ההריון לבין הפיטורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה