תוקף הסכם עבודה
תוקף הסכם עבודה
שלום רב, אני עובד כ-3 שבועות כמורה בחברה אשר נותנת שיעורים פרטיים. לפני תחילת העבודה חתמתי על הסכם שבו אני מחוייב למינימום 10 שעות עבודה בשבוע והודעה של 30 ימים מראש על התפטרות. הסנקציה על אי-מילוי סעיפים אלו בהסכם היא פגיעה של 10% בשכר אותו חודש. על ההסכם חתמתי כ"קבלן משנה". כעת ברצוני לעזוב את מקום העבודה ו"לא מתאים לי" החודש הנוסף שאליו אני מחוייב. שאלותיי: 1) מה משמעות היותי קבלן משנה? 2) האם מתקיים יחס עובד-מעביד? 3) האם אני יכול להתפטר ללא הודעה מוקדמת עם תירוץ מתאים (חוסר זמן עקב לימודים/אי-ידיעה מלאה של תנאי העבודה בעת החתימה על ההסכם)? תודה מראש, עידו
תוקף הסכם עבודה
שלום רב, אני עובד כ-3 שבועות כמורה בחברה אשר נותנת שיעורים פרטיים. לפני תחילת העבודה חתמתי על הסכם שבו אני מחוייב למינימום 10 שעות עבודה בשבוע והודעה של 30 ימים מראש על התפטרות. הסנקציה על אי-מילוי סעיפים אלו בהסכם היא פגיעה של 10% בשכר אותו חודש. על ההסכם חתמתי כ"קבלן משנה". כעת ברצוני לעזוב את מקום העבודה ו"לא מתאים לי" החודש הנוסף שאליו אני מחוייב. שאלותיי: 1) מה משמעות היותי קבלן משנה? 2) האם מתקיים יחס עובד-מעביד? 3) האם אני יכול להתפטר ללא הודעה מוקדמת עם תירוץ מתאים (חוסר זמן עקב לימודים/אי-ידיעה מלאה של תנאי העבודה בעת החתימה על ההסכם)? תודה מראש, עידו