תלוש משכורת

מצב
הנושא נעול.
תלוש משכורת../images/Emo130.gif

תלוש משכורת

שלום,יש לי שאלה שמאוד חשובה לי
אני בת 20 עד לפני שבועיים עבדתי עבודה מסודרת במסעדה,שם קיבלתי תלוש משכורת,כך שלא הייתי צריכה לשלם את ה130 שקל בערך לביטוח לאומי.(עד לפני 7 חודשים עשיתי שירות לאומי,כך שלא היתה לי בעיה) לפני שבועיים עזבתי את העבודה במסעדה והתחלתי לעבוד כמטפלת,כל יום. השאלה שלי היא האם יש לי אפשרות לקבל תלוש משכורת מהמעבידה הנוכחית? אם כן,למי אני אמורה לפנות כדי לטפל בכל העניין? היא אמרה לי שהיא רוצה שאני אגש לביטוח לאומי ואביא לה טפסים,כדי שאם חס וחלילה יקרה לי משהו אצלה בבית,אני והיא נהיה מבוטחות,זה אותו הדבר? אני ממש לא מבינה בכל הנושא הזה ואני אשמח לתשובות
 

שיר ורד

New member
אני מבין שאת מועסקת אצל אדם פרטי

תלוש משכורת

שלום,יש לי שאלה שמאוד חשובה לי
אני בת 20 עד לפני שבועיים עבדתי עבודה מסודרת במסעדה,שם קיבלתי תלוש משכורת,כך שלא הייתי צריכה לשלם את ה130 שקל בערך לביטוח לאומי.(עד לפני 7 חודשים עשיתי שירות לאומי,כך שלא היתה לי בעיה) לפני שבועיים עזבתי את העבודה במסעדה והתחלתי לעבוד כמטפלת,כל יום. השאלה שלי היא האם יש לי אפשרות לקבל תלוש משכורת מהמעבידה הנוכחית? אם כן,למי אני אמורה לפנות כדי לטפל בכל העניין? היא אמרה לי שהיא רוצה שאני אגש לביטוח לאומי ואביא לה טפסים,כדי שאם חס וחלילה יקרה לי משהו אצלה בבית,אני והיא נהיה מבוטחות,זה אותו הדבר? אני ממש לא מבינה בכל הנושא הזה ואני אשמח לתשובות
אני מבין שאת מועסקת אצל אדם פרטי
אדם פרטי, איננו מחויב לתת לך תלוש משכורת. למרות האמור לעיל אני מציע שתנהלי רישום מדויק של ימי ושעות העבודה, והתשלום המתקבל בכל חודש וכן של ימי חופשה ומחלה שהיו לך. במקרה של ויכוחים וסכסוכים המידע הנ"ל יעזור לך. באשר לביטוח הלאומי, על המעסיק לפנות לביטוח הלאומי ולבקש שישלחו אליו גלויה לרישום עובד במשק בית. אפשר לעשות זאת טלפונית ואפשר גם לבזבז זמן ולקפוץ לסניף הביטוח הלאומי לקחת את הגלויה . אולי יש גם באתר שלהם ברשת . על המעסיק/ה למלא בגלויה את הפרטים שלו ואת פרטי העובד/ת. פעמיים בשנה , בסוף יוני ובסוף דצמבר יקבל המעסיק הודעה מהביטוח הלאומי לתשלום דמי ביטוח עבור עובדיו. התשלום צריך להעשות עד ל 10 לינואר ויולי בהתאמה. לצורך התשלום על המעביד לפרט את מספר ימי עבודתך בכל חודש ואת השכר ששולם לך. (לכן גם למעסיק חשוב לשמור על הנתונים הללו). המעביד רשאי לנכות משכר העובד חלק מדמי הביטוח הלאומי. אם המעביד משלם את תשלומי הביטוח כחוק, אין לך מה לדאוג. אבל , אם את רוצה להיות בטוחה ב 100%, את יכולה לבקש מהמעסיק צילום של אישור התשלום החצי שנתי ולשמור את הצילום אצלך לכל צרה שלא תבוא.
 
כשאתה אומר שאין לי מה לדאוג...

אני מבין שאת מועסקת אצל אדם פרטי
אדם פרטי, איננו מחויב לתת לך תלוש משכורת. למרות האמור לעיל אני מציע שתנהלי רישום מדויק של ימי ושעות העבודה, והתשלום המתקבל בכל חודש וכן של ימי חופשה ומחלה שהיו לך. במקרה של ויכוחים וסכסוכים המידע הנ"ל יעזור לך. באשר לביטוח הלאומי, על המעסיק לפנות לביטוח הלאומי ולבקש שישלחו אליו גלויה לרישום עובד במשק בית. אפשר לעשות זאת טלפונית ואפשר גם לבזבז זמן ולקפוץ לסניף הביטוח הלאומי לקחת את הגלויה . אולי יש גם באתר שלהם ברשת . על המעסיק/ה למלא בגלויה את הפרטים שלו ואת פרטי העובד/ת. פעמיים בשנה , בסוף יוני ובסוף דצמבר יקבל המעסיק הודעה מהביטוח הלאומי לתשלום דמי ביטוח עבור עובדיו. התשלום צריך להעשות עד ל 10 לינואר ויולי בהתאמה. לצורך התשלום על המעביד לפרט את מספר ימי עבודתך בכל חודש ואת השכר ששולם לך. (לכן גם למעסיק חשוב לשמור על הנתונים הללו). המעביד רשאי לנכות משכר העובד חלק מדמי הביטוח הלאומי. אם המעביד משלם את תשלומי הביטוח כחוק, אין לך מה לדאוג. אבל , אם את רוצה להיות בטוחה ב 100%, את יכולה לבקש מהמעסיק צילום של אישור התשלום החצי שנתי ולשמור את הצילום אצלך לכל צרה שלא תבוא.
כשאתה אומר שאין לי מה לדאוג...
אתה מתכוון לזה שכשהיא תשלם לביטוח לאומי את מה שצריך,הם לא יוכלו לפנות אליי בשביל שאשלם להם את הסכום של ה130 שקל בחודש? אני פשוט מפחדת שזה יצטבר לי עם הזמן..
 

שיר ורד

New member
לא רק זה.

כשאתה אומר שאין לי מה לדאוג...
אתה מתכוון לזה שכשהיא תשלם לביטוח לאומי את מה שצריך,הם לא יוכלו לפנות אליי בשביל שאשלם להם את הסכום של ה130 שקל בחודש? אני פשוט מפחדת שזה יצטבר לי עם הזמן..
לא רק זה.
תשלומי הביטוח הלאומי מקנים לך גם זכויות, כגון תשלומים להוצאות רפואיות ואובדן ימי עבודה במקרה של תאונת עבודה, זכאות לדמי אבטלה (לאחר תקופת אכשרה), זכאות לדמי לידה (כנ"ל לאחר תקופת אכשרה ובלבד שעבדת בחלק מההריון), צבירת ותק לקצבת זקנה (אותה תקבלי בעוד 40 וכמה שנים) וכדומה. אם וכאשר תצטרכי לתבוע את זכויותיך, והתביעה תתיחס גם לעבודתך הנוכחית, צילום של הודעת התשלום , יוכל לחסוך לך הרבה בלבול מוח.
 
תודה רבה רבה(=

לא רק זה.
תשלומי הביטוח הלאומי מקנים לך גם זכויות, כגון תשלומים להוצאות רפואיות ואובדן ימי עבודה במקרה של תאונת עבודה, זכאות לדמי אבטלה (לאחר תקופת אכשרה), זכאות לדמי לידה (כנ"ל לאחר תקופת אכשרה ובלבד שעבדת בחלק מההריון), צבירת ותק לקצבת זקנה (אותה תקבלי בעוד 40 וכמה שנים) וכדומה. אם וכאשר תצטרכי לתבוע את זכויותיך, והתביעה תתיחס גם לעבודתך הנוכחית, צילום של הודעת התשלום , יוכל לחסוך לך הרבה בלבול מוח.
תודה רבה רבה(=
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה