תניית אי תחרות בחוזה עבודה:
תעסוקה חופשית
אני מפעיל חוגים כשכיר וחתום על חוזה שבו איני יכול לעבוד ברדיוס של 20 ק"מ ממקום העבודה אם תופסק עבודתי או אם אתפטר. שאלתי היא האם סעיף זה חוקי?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה:
תניית אי תחרות הוכרה כתקפה ע"י בתי הדין לעבודה אם היא עומדת במגבלות שקבעה הפסיקה: תנייה הכוללת את המרכיבים הבאים יכולה להיות תקפה וזאת למרות קיומו של חוק יסוד חופש העיסוק: הושקעה בעובד הכשרה מיוחדת בעלות כספית ו/או ניתן לעובד גמול בגין אי תחרות ו/או ידוע לעובד סוד מסחרי אמיתי ו/או העובד עשוי לגלות אותו ו/או התפקיד החדש הוא אותו תפקיד בדיוק ובחברה מתחרה. כמו כן, סעיף אי התחרות של העובד בחוזה ממוקד, מידתי ומגדיר ספציפית את החברה הספציפית שאליה העובד רוצה לעבור. תקופת אי התחרות צריכה להיות סבירה ומידתית ומתוחמת גיאוגרפית. לפי ההסבר שלך התנייה שלך נוגעת רק לנושא הגאוגרפי. אומנם בעבר כבר הוכרו כתקפות הגבלות גאוגרפיות רחבות בהרבה מהגבלה זו אבל אם אין סיבה נוספת לתנייה ישנה סבירות שתנייה זו לא תוכר כתקפה. בסופו של דבר, אם תתפטר/תפוטר ותתחיל לעבוד במקום קרוב יותר מרדיוס של 20 ק"מ והמעסיק יתבע אותך על הפרת התנייה, בית הדין יצטרך לבחון את מכלול הדברים ולבדוק בהתאם לקריטריונים שציינתי לעיל האם קיימת סיבה אמיתית לקיומה של התנייה.
