תעריף שעות נוספות

[הלביאה1]

תעריף שעות נוספות

תעריף שעות נוספות
מה קבוע בחוק לגבי תעריף חישוב שעות נוספות על משרה בת 42.5 ש"ע שבועיות

 

[גליה שמילוביץ עוד]

שעות נוספות מחושבות באופן יומי

תעריף שעות נוספות
מה קבוע בחוק לגבי תעריף חישוב שעות נוספות על משרה בת 42.5 ש"ע שבועיות

שעות נוספות מחושבות באופן יומי
אני מניחה שאת עובדת 5 ימי בשבוע ולכן תשלום שעות נוספות יבוצע אחרי 8.5 שעות עבודה. בשעתיים הנוספות הראשונות = 125% משכרך. אחרי שעתיים = 150% על כל שעה נוספת.

 

[הלביאה1]

שעות נוספות מחושבות באופן יומי

שעות נוספות מחושבות באופן יומי
אני מניחה שאת עובדת 5 ימי בשבוע ולכן תשלום שעות נוספות יבוצע אחרי 8.5 שעות עבודה. בשעתיים הנוספות הראשונות = 125% משכרך. אחרי שעתיים = 150% על כל שעה נוספת.

שעות נוספות מחושבות באופן יומי
מה הדין לגבי תעריף שעות נוספות שמעבר לתעריף 150% כאשר יום עבודה הינו 7 ש"ע יומייות האם הינו 200% ?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לא הבנתי את השאלה.

שעות נוספות מחושבות באופן יומי
מה הדין לגבי תעריף שעות נוספות שמעבר לתעריף 150% כאשר יום עבודה הינו 7 ש"ע יומייות האם הינו 200% ?

לא הבנתי את השאלה.
ביום עבודה של 7 שעות - לא יהיו שעות נוספות בשום מקרה. אם את שואלת לגבי עבודה במנוחה השבועית, היינו בשבת - אזי החישוב הוא שונה. במהלך 8.5 שעות העבודה הרגילות - השכר יחושב על בסיס של 150% מהשכר הרגיל. בשעתיים הראשונות הנוספות לאחר 8.5 שעות עבודה גמול שעות נוספות יהיה 175% ואחרי השעתיים הנוספות הראשונות הגמול יהיה של 200%.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

הבהרה קטנה

לא הבנתי את השאלה.
ביום עבודה של 7 שעות - לא יהיו שעות נוספות בשום מקרה. אם את שואלת לגבי עבודה במנוחה השבועית, היינו בשבת - אזי החישוב הוא שונה. במהלך 8.5 שעות העבודה הרגילות - השכר יחושב על בסיס של 150% מהשכר הרגיל. בשעתיים הראשונות הנוספות לאחר 8.5 שעות עבודה גמול שעות נוספות יהיה 175% ואחרי השעתיים הנוספות הראשונות הגמול יהיה של 200%.

הבהרה קטנה
כשכתבתי: "ביום עבודה של 7 שעות - לא יהיו שעות נוספות בשום מקרה." הכוונה היתה שגמול שעות נוספות ישולם לעובד רק לאחר 8.5 שעות. על השעה וחצי הנוספת שהעובד עובד בין 7 השעות שהוא אמור לעבוד בכל מקרה לבין תום 8.5 השעות, ישולם לעובד גמול שכר רגיל ללא תוספת. רק אח"כ יחל חישוב התוספות.

 

[הלביאה1]

גמול שעות נוספות

הבהרה קטנה
כשכתבתי: "ביום עבודה של 7 שעות - לא יהיו שעות נוספות בשום מקרה." הכוונה היתה שגמול שעות נוספות ישולם לעובד רק לאחר 8.5 שעות. על השעה וחצי הנוספת שהעובד עובד בין 7 השעות שהוא אמור לעבוד בכל מקרה לבין תום 8.5 השעות, ישולם לעובד גמול שכר רגיל ללא תוספת. רק אח"כ יחל חישוב התוספות.

גמול שעות נוספות
אבהיר את שאלתי, נקבעו לי 7 ש"ע יומיות דהיינו 35 ש"ע שבועיות בשבוע עבודה בן 5 י"ע . כאשר למעשה עבדתי למעלה מ-14 ש"ע יומיות בגלל דרישות התפקיד שלא הוערך נכונה עם קבלתי לעבודה. המעסיק טוען כי בעבור שבוע עבודה של עד 42.5 ש"ע שבועיות , לא קיים תעריף חישוב שעות נוספות של 200% שאלתי היא מה קבוע בחוק לגבי מקרה שכזה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

מאיפה הבאתם את ה-200%?????

גמול שעות נוספות
אבהיר את שאלתי, נקבעו לי 7 ש"ע יומיות דהיינו 35 ש"ע שבועיות בשבוע עבודה בן 5 י"ע . כאשר למעשה עבדתי למעלה מ-14 ש"ע יומיות בגלל דרישות התפקיד שלא הוערך נכונה עם קבלתי לעבודה. המעסיק טוען כי בעבור שבוע עבודה של עד 42.5 ש"ע שבועיות , לא קיים תעריף חישוב שעות נוספות של 200% שאלתי היא מה קבוע בחוק לגבי מקרה שכזה

מאיפה הבאתם את ה-200%?????
אני חוזרת שוב - עפ"י חוק - אין X אין גמול שעות נוספות של 200% באמצע השבוע- לא אחרי 10 שעות עבודה ולא אחרי 14 שעות עבודה ולא אחרי 24 שעות עבודה. עפ"י חוק, תערפי השעות הנוספות הם בדיוק כפי שציינתי בתשובתי הראשונה. גמול שעות נוספות ישולם לאחר 8.5 שעות עבודה ביום. ישנם הסדרים מיוחדים, ספציפיים, שבהם המעסיק מיטיב עם העובד ונותן גמול שעות גבוה יותר מזה הקבוע בחוק. זה לא חובה, זו זכות.

 

[הלביאה1]

גמול שעות נוספות

מאיפה הבאתם את ה-200%?????
אני חוזרת שוב - עפ"י חוק - אין X אין גמול שעות נוספות של 200% באמצע השבוע- לא אחרי 10 שעות עבודה ולא אחרי 14 שעות עבודה ולא אחרי 24 שעות עבודה. עפ"י חוק, תערפי השעות הנוספות הם בדיוק כפי שציינתי בתשובתי הראשונה. גמול שעות נוספות ישולם לאחר 8.5 שעות עבודה ביום. ישנם הסדרים מיוחדים, ספציפיים, שבהם המעסיק מיטיב עם העובד ונותן גמול שעות גבוה יותר מזה הקבוע בחוק. זה לא חובה, זו זכות.

גמול שעות נוספות
תודה