תקיפה בעבודה
הותקפתי ע"י לקוח במשרד תקיפה מילולית קשה וכוונה לתקיפה פיסית אלא שאז נמלטתי מהמשרד.
שואלים אותי:"תלונה במשטרה הגשת?"
ואז אני אומר שהמעסיק אחראי לבטחוני במקום העבודה וכי הוא חייב לשאת באחראיות ובתוצאות (טראומה וחרדות,חופשת מחלה ממושכת).שהוא יתלונן במשטרה כנגד התוקף שתקף עובד שלו בעסק שלו.מדוע אני צריך להתלונן ולשים את ראשי תחת הגרזן כשמדובר בעבריין מורשע כבד,מה גם שמרכז הכובד הוא המעסיק שהפקיר אותי ופחות מעניין אותי התוקף.
האם אני אמצא סעד בבית המשפט ואהיה זכאי לפיצוי מן המעסיק על התקיפה והנזק שנגרם לי אף אם הוא זמני?
המעסיק בכלל מתכחש לארוע ומכנה אותי שקרן מדמיין והוזה וטוען כי העד לארוע שהוא עמית לעבודה מכחיש את קיומו.נו,מה,הוא יסכן את מקום עבודתו?
האם אני יכול להאשים את אותו עמית לעבודה בעדות שקר אם אכן הכחיש באוזני המעסיק? עד עתה אותו עובד מסרב לדבר איתי לבירור העניין ואף החליף את מספר הנייד שלו.
האם ככלל מעסיקים חוששים מתאונות עבודה בעסק שלהם (תקיפה כמוה כתאונת עבודה יהיו תוצאותיה פגיעה פיזית או נפשית)? האם יש גורם במשרד העבודה שעוקב בודק וחוקר במקרה של ארוע כזה ואז למעסיק יש מה להפסיד?
הותקפתי ע"י לקוח במשרד תקיפה מילולית קשה וכוונה לתקיפה פיסית אלא שאז נמלטתי מהמשרד.
שואלים אותי:"תלונה במשטרה הגשת?"
ואז אני אומר שהמעסיק אחראי לבטחוני במקום העבודה וכי הוא חייב לשאת באחראיות ובתוצאות (טראומה וחרדות,חופשת מחלה ממושכת).שהוא יתלונן במשטרה כנגד התוקף שתקף עובד שלו בעסק שלו.מדוע אני צריך להתלונן ולשים את ראשי תחת הגרזן כשמדובר בעבריין מורשע כבד,מה גם שמרכז הכובד הוא המעסיק שהפקיר אותי ופחות מעניין אותי התוקף.
האם אני אמצא סעד בבית המשפט ואהיה זכאי לפיצוי מן המעסיק על התקיפה והנזק שנגרם לי אף אם הוא זמני?
המעסיק בכלל מתכחש לארוע ומכנה אותי שקרן מדמיין והוזה וטוען כי העד לארוע שהוא עמית לעבודה מכחיש את קיומו.נו,מה,הוא יסכן את מקום עבודתו?
האם אני יכול להאשים את אותו עמית לעבודה בעדות שקר אם אכן הכחיש באוזני המעסיק? עד עתה אותו עובד מסרב לדבר איתי לבירור העניין ואף החליף את מספר הנייד שלו.
האם ככלל מעסיקים חוששים מתאונות עבודה בעסק שלהם (תקיפה כמוה כתאונת עבודה יהיו תוצאותיה פגיעה פיזית או נפשית)? האם יש גורם במשרד העבודה שעוקב בודק וחוקר במקרה של ארוע כזה ואז למעסיק יש מה להפסיד?