תשלום עבור יום כיפור - בשבת...

מצב
הנושא נעול.
תשלום עבור יום כיפור - בשבת...

תשלום עבור יום כיפור - בשבת...
חג שמח ושנה טובה... אני קצת מבולבל בקשר בקשר לתשלום עבור יום כיפור. השנה יום הכיפור נופל על שבת. האים עובד שעובד כמה שנים בבית מלון, וביום הכיפור לא עובד זכאי לתשלום ? תודה מראש
 
לא זכאי.

תשלום עבור יום כיפור - בשבת...
חג שמח ושנה טובה... אני קצת מבולבל בקשר בקשר לתשלום עבור יום כיפור. השנה יום הכיפור נופל על שבת. האים עובד שעובד כמה שנים בבית מלון, וביום הכיפור לא עובד זכאי לתשלום ? תודה מראש
לא זכאי.
 
אני עדין לא כל כך מבין...

אני עדין לא כל כך מבין...
קיבלתי את הלינק הזה מהאתר של ש"יל... בחלק התחתון יש פירוט ענפים שבהם מקבלים שכר על היום הזה...זה כבר לא אקטואלי ? תודה שוב http://work-gsob.haifa.ac.il/shil2/jsp/general/Article.jsp?aid=251&cid=4
 
הסיבה שאינך זכאי לתשלום ביום

אני עדין לא כל כך מבין...
קיבלתי את הלינק הזה מהאתר של ש"יל... בחלק התחתון יש פירוט ענפים שבהם מקבלים שכר על היום הזה...זה כבר לא אקטואלי ? תודה שוב http://work-gsob.haifa.ac.il/shil2/jsp/general/Article.jsp?aid=251&cid=4
הסיבה שאינך זכאי לתשלום ביום
הכיפורים נעוצה בכך שיום הכיפורים חל השנה בשבת. עובד לא יקבל שכר חגים כאשר החג חל בשבת.
 
תיקון טעות - עכשיו שמתי לב שצינת

אני עדין לא כל כך מבין...
קיבלתי את הלינק הזה מהאתר של ש"יל... בחלק התחתון יש פירוט ענפים שבהם מקבלים שכר על היום הזה...זה כבר לא אקטואלי ? תודה שוב http://work-gsob.haifa.ac.il/shil2/jsp/general/Article.jsp?aid=251&cid=4
תיקון טעות - עכשיו שמתי לב שצינת
שאתה מועסק במלונאות מזה מספר שנים. אני לא יודעת על ביטול הסכם קיבוצי. אם הוא לא בוטל הרי שאתה זכאי לתשלום. איתך הסליחה. אולי יוסאריאן יסביר למה הוא חושב שאתה לא זכאי?
 
מאותה סיבה שאת אמרת.

תיקון טעות - עכשיו שמתי לב שצינת
שאתה מועסק במלונאות מזה מספר שנים. אני לא יודעת על ביטול הסכם קיבוצי. אם הוא לא בוטל הרי שאתה זכאי לתשלום. איתך הסליחה. אולי יוסאריאן יסביר למה הוא חושב שאתה לא זכאי?
מאותה סיבה שאת אמרת.
עובד זכאי לדמי חגים על חגים שהוא לא עובד בהם, רק במקרה שאם לא היה יוצא חג - הוא היה עובד ומשתכר. דמי חגים לא באים כדי שהעובד יקבל יותר ממה שהוא היה מקבל אם לא היה חג, אלא הם באים כדי שהעובד לא יפסיד רק בגלל שמדובר בחג. עובד שמשתכר לפי שעות או לפי ימים - יפסיד בגלל החג אם החג לא נופל במנוחה השבועית, אבל אם הוא נופל במנוחה השבועית - החג לא יגרום לו להפסיד, אז למה שישולמו לו דמי חגים? אני לא מכיר הוראה אחרת בהסכם הקיבוצי של המלונאות.
 
עכשיו הסתכלתי בקישור של שי"ל...

מאותה סיבה שאת אמרת.
עובד זכאי לדמי חגים על חגים שהוא לא עובד בהם, רק במקרה שאם לא היה יוצא חג - הוא היה עובד ומשתכר. דמי חגים לא באים כדי שהעובד יקבל יותר ממה שהוא היה מקבל אם לא היה חג, אלא הם באים כדי שהעובד לא יפסיד רק בגלל שמדובר בחג. עובד שמשתכר לפי שעות או לפי ימים - יפסיד בגלל החג אם החג לא נופל במנוחה השבועית, אבל אם הוא נופל במנוחה השבועית - החג לא יגרום לו להפסיד, אז למה שישולמו לו דמי חגים? אני לא מכיר הוראה אחרת בהסכם הקיבוצי של המלונאות.
עכשיו הסתכלתי בקישור של שי"ל...
אם ההסכם הקיבוצי באמת אומר כמו שכתוב שם, ואם ההסכם הקיבוצי חל על השואל (כלומר - שהמלון שלו הוא חבר בהתאחדות המלונות), אז השואל כן זכאי.
 
זה מרוב ארוחות חג שכבר סתמו

עכשיו הסתכלתי בקישור של שי"ל...
אם ההסכם הקיבוצי באמת אומר כמו שכתוב שם, ואם ההסכם הקיבוצי חל על השואל (כלומר - שהמלון שלו הוא חבר בהתאחדות המלונות), אז השואל כן זכאי.
זה מרוב ארוחות חג שכבר סתמו
לנו את המוח.........
 
איפה אני יכול להשיג את ההסכם ?

עכשיו הסתכלתי בקישור של שי"ל...
אם ההסכם הקיבוצי באמת אומר כמו שכתוב שם, ואם ההסכם הקיבוצי חל על השואל (כלומר - שהמלון שלו הוא חבר בהתאחדות המלונות), אז השואל כן זכאי.
איפה אני יכול להשיג את ההסכם ?
אני מניח שהמלון שבו אני עובד חבר בהתאגדות המלונות (רשת ישרוטל), איפה אני יכול למצוא את ההסכם הקיבוצי ? תודה מראש
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה