תשלום עבור ימי התלמדות
תשלום עבור ימי התלמדות
המקרה שלי הוא כזה: התקבלתי לעבוד בחנות מסויימת, אחת הדרישות של המעביד היתה התחייבות לחצי שנה, דבר שהתאים לי סוכם כי התחיל לעבוד והוא יביא לי חוזה עבודה מסודר. לאחר 4 ימי עבודה כאשר באחד מהם עבדתי כבר לגמרי לבד, החלטתי כי העבודה לא מתאימה לי והחלטתי לעזוב. כאשר שאלתי לגבי תשלום עבור ימי העבודה שלי אמר לי המעביד כי זה חלק מהתלמדות ובגלל שלא עמדתי בהסכם לגבי חצי שנת עבודה הוא לא משלים לי דבר (גם לא ביטוח לאומי או נסיעות). ברצוני לציין שהדבר מעולם לא נאמר לי קודם לכן למרות שהמעביד טוען בתוקף שהדבר נאמר בראיון העבודה. נוסף לכך בכל 4 ימי העבודה שלי לא קיבלתי או ראיתי את החוזה. השאלה שלי: 1. האם מותר למעביד לעשות דבר שכזה? 2. מה לגבי הביטוח הלאומי והנסיעות ברצוני לציין שחוזה לא ראיתי ולא נחתם מעולם, נוסף אל כך אני בטוחה כי מעולם לא נאמר לי שעבור ימי התלמדות לא אקבל שכר כיוון שאילו הייתי יודעת זאת לא הייתי עובדת במקום שכזה. כמו כן ביום העבודה האחרון שהיתי לבד בחנות כלומר שהדבר כבר אינו חלק מ"חפיפה" כמו שהמעביד טוען. מה אלי לעשות? בתודה
תשלום עבור ימי התלמדות
המקרה שלי הוא כזה: התקבלתי לעבוד בחנות מסויימת, אחת הדרישות של המעביד היתה התחייבות לחצי שנה, דבר שהתאים לי סוכם כי התחיל לעבוד והוא יביא לי חוזה עבודה מסודר. לאחר 4 ימי עבודה כאשר באחד מהם עבדתי כבר לגמרי לבד, החלטתי כי העבודה לא מתאימה לי והחלטתי לעזוב. כאשר שאלתי לגבי תשלום עבור ימי העבודה שלי אמר לי המעביד כי זה חלק מהתלמדות ובגלל שלא עמדתי בהסכם לגבי חצי שנת עבודה הוא לא משלים לי דבר (גם לא ביטוח לאומי או נסיעות). ברצוני לציין שהדבר מעולם לא נאמר לי קודם לכן למרות שהמעביד טוען בתוקף שהדבר נאמר בראיון העבודה. נוסף לכך בכל 4 ימי העבודה שלי לא קיבלתי או ראיתי את החוזה. השאלה שלי: 1. האם מותר למעביד לעשות דבר שכזה? 2. מה לגבי הביטוח הלאומי והנסיעות ברצוני לציין שחוזה לא ראיתי ולא נחתם מעולם, נוסף אל כך אני בטוחה כי מעולם לא נאמר לי שעבור ימי התלמדות לא אקבל שכר כיוון שאילו הייתי יודעת זאת לא הייתי עובדת במקום שכזה. כמו כן ביום העבודה האחרון שהיתי לבד בחנות כלומר שהדבר כבר אינו חלק מ"חפיפה" כמו שהמעביד טוען. מה אלי לעשות? בתודה