תשלום עבור ימי שבתון

[ורד302]

תשלום עבור ימי שבתון

תשלום עבור ימי שבתון
התחלתי לעבוד לפני מספר ימים בפעוטון במשרה חלקית. המשכורת היא לפי שעות. סיכמנו את תנאי העבודה בע"פ, תוך החלטה להכין בימים הקרובים חוזה עבודה בכתב. שאלתי היא האם מגיע לי תשלום עבור ימי שבתון? (ראש השנה, יום הכיפורים וכד'). הבוסית שלי טוענת שרק אחרי 3 חודשי עבודה משלמים עבור ימים אלה (מה שאומר שאני אפספס את חגי תשרי). האם זה סעיף שצריך להכניס לחוזה בכתב, או שיש חוק בעניין?

 

[שיר ורד]

זה מה שקובע החוק

תשלום עבור ימי שבתון
התחלתי לעבוד לפני מספר ימים בפעוטון במשרה חלקית. המשכורת היא לפי שעות. סיכמנו את תנאי העבודה בע"פ, תוך החלטה להכין בימים הקרובים חוזה עבודה בכתב. שאלתי היא האם מגיע לי תשלום עבור ימי שבתון? (ראש השנה, יום הכיפורים וכד'). הבוסית שלי טוענת שרק אחרי 3 חודשי עבודה משלמים עבור ימים אלה (מה שאומר שאני אפספס את חגי תשרי). האם זה סעיף שצריך להכניס לחוזה בכתב, או שיש חוק בעניין?

זה מה שקובע החוק
בחוזה אפשר לדרוש לקבל גם זכויות שאינן מוקנות לך בחוק. אני מציע שתבקשי להוסיף לחוזה, שבמידה ותעבדי לפחות 3 חודשים ישולם לך רטרואקטיבית גם בשביל חגי תשרי. דרישה נוספת כדי לקבל תשלום בגין חגים, היא שעבדת סמוך לחג לפני ואחרי החג. בדרך כלל מפרשים סעיף זה, שעבדת ביום העבודה האחרון לפני החג וביום העבודה הראשוןשלאחריו.

 

[ורד302]

תודה ושאלה נוספת

זה מה שקובע החוק
בחוזה אפשר לדרוש לקבל גם זכויות שאינן מוקנות לך בחוק. אני מציע שתבקשי להוסיף לחוזה, שבמידה ותעבדי לפחות 3 חודשים ישולם לך רטרואקטיבית גם בשביל חגי תשרי. דרישה נוספת כדי לקבל תשלום בגין חגים, היא שעבדת סמוך לחג לפני ואחרי החג. בדרך כלל מפרשים סעיף זה, שעבדת ביום העבודה האחרון לפני החג וביום העבודה הראשוןשלאחריו.

תודה ושאלה נוספת
אם אני רוצה להתפטר מהעבודה - האם החוק קובע כמה זמן מראש אני צריכה להודיע? (הכוונה אם זה סעיף שלא כתוב בחוזה) האם יש הבדל בפרק הזמן שיש להודיע מראש אם עבדתי שם תקופה קצרה או ארוכה?

 

[שיר ורד]

כן, ראי בקישור

תודה ושאלה נוספת
אם אני רוצה להתפטר מהעבודה - האם החוק קובע כמה זמן מראש אני צריכה להודיע? (הכוונה אם זה סעיף שלא כתוב בחוזה) האם יש הבדל בפרק הזמן שיש להודיע מראש אם עבדתי שם תקופה קצרה או ארוכה?

כן, ראי בקישור

 

[ורד302]

אני רוצה להבין אם הבנתי נכון

כן, ראי בקישור

אני רוצה להבין אם הבנתי נכון
לפי הקישור, אני צריכה להתייחס לסעיף 5: הודעה מוקדמת להתפטרות. הדברים זהים כמו בסעיף 4: הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד בשכר (לגבי סעיפים 3 ו- 4) ומה לגבי סעיפים 1 ו-2? מה שרלוונטי לגבי זה סעיף 1: (1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה; האם זה מתייחס גם למקרה של התפטרות ולא רק למקרה של פיטורים? או במילים אחרות ללא כל סעיפים: האם ההודעה מראש לגבי התפטרות זהה להודעה מראש גם לגבי פיטורים?

 

[שיר ורד]

כן

אני רוצה להבין אם הבנתי נכון
לפי הקישור, אני צריכה להתייחס לסעיף 5: הודעה מוקדמת להתפטרות. הדברים זהים כמו בסעיף 4: הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד בשכר (לגבי סעיפים 3 ו- 4) ומה לגבי סעיפים 1 ו-2? מה שרלוונטי לגבי זה סעיף 1: (1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה; האם זה מתייחס גם למקרה של התפטרות ולא רק למקרה של פיטורים? או במילים אחרות ללא כל סעיפים: האם ההודעה מראש לגבי התפטרות זהה להודעה מראש גם לגבי פיטורים?

כן