שלילת פיצויי פיטורין

[מנהל חשבונות]

../images/Emo10.gif שלילת פיצויי פיטורין

שלילת פיצויי פיטורין
האם מעביד יכול לשלול פיצויי פיטורין מעובד? האם שלילת פיצויים חוקית במקרה של עבירה אתית במקום העבודה? או שחייבים לשלם פיצויים בכל מקרה ובכל עניין? במידה ומותר למעביד לשלול פיצויים אנא כיתבו לי מהם התנאים לשלילה והאם זה חוקי כמובן. תודה מראש על התשובות.|

 

[שיר ורד]

שלילת פצויים

שלילת פיצויי פיטורין
האם מעביד יכול לשלול פיצויי פיטורין מעובד? האם שלילת פיצויים חוקית במקרה של עבירה אתית במקום העבודה? או שחייבים לשלם פיצויים בכל מקרה ובכל עניין? במידה ומותר למעביד לשלול פיצויים אנא כיתבו לי מהם התנאים לשלילה והאם זה חוקי כמובן. תודה מראש על התשובות.|

שלילת פצויים
חוקית במקרים הבאים. על פי החוק העובד עבר עבירה המאפשרת את פיטוריו ללא פצויים. העובד פוטר בנסיבות אשר על פי ההסכם הקיבוצי הקיים במקום העבודה, מתירות למעסיק לפטרו ללא פצויים. אסור לשלול לעובד את הפצויים, על סמך תנאים שבחוזה אישי.

 

[מנהל חשבונות]

איך אפשר לדעת אם זה קיים בהסכם קיבו

שלילת פצויים
חוקית במקרים הבאים. על פי החוק העובד עבר עבירה המאפשרת את פיטוריו ללא פצויים. העובד פוטר בנסיבות אשר על פי ההסכם הקיבוצי הקיים במקום העבודה, מתירות למעסיק לפטרו ללא פצויים. אסור לשלול לעובד את הפצויים, על סמך תנאים שבחוזה אישי.

איך אפשר לדעת אם זה קיים בהסכם קיבו

 

[שיר ורד]

צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי

איך אפשר לדעת אם זה קיים בהסכם קיבו

צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי