• פותח הנושא daz9
  • פורסם בתאריך

daz9

New member
התפטרות

שלום. אני מדריכה בחוג שעתיים בשבוע. אני רוצה להתפטר מהעבודה כי זה לא מתאים לי יותר, בין היתר גם בגלל היקף השעות הקטן וגם כי השתנו לי התוכניות ואני רוצה לטוס לחול. הבעיה היא שחתמתי על חוזה לשנת לימודים. קראתי במקום אחר שחוזים כאלו הם לא חוקיים ושהקנס על הפרת חוזה לא צריך להיות גבוה משמעותית (פי 300 מהשכר) ובטח שלא על עבודה שלא נדרשת הכשרה. ועכשיו אחרי שהודעתי "עושים" לי בעיות. לא הודעתי בכתב, אני מתכוונת לעשות זאת מחר, אבל המעביד כאילו לא "נותן" לי להתפטר. מה עושים? מה הזכויות/חובות שלי? והאם יש באפשרותי להתפטר? תודה
 
../images/Emo41.gif פורומים חדשים בתפוז אנשים ../images/Emo41.gif

בואו לדבר על כל מה שחם ברשת האינטרנט - מיילים מצחיקים שקיבלתם, סרטונים קרועים, כתבות מעניינות, התפתחויות טכנולוגיות וכל דבר אחר שקשור לרשת ויעניין את הגולשים בפורום The Net! http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumpage.aspx?forumId=2115
פורום תנ"ך מתחדש! אם אתם מאמינים, לומדים או סתם מתעניינים, פורום תנ"ך פתוח בפניכם http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumPage.aspx?forumId=1314
רוצים להפסיק לעשן? נמאס לכם מההרגל המגונה שמלווה אתכם בחיי היום יום? בפורום גמילה מעישון תוכלו להתמודד עם התהליך, לקבל סיוע ולשאול http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumPage.aspx?forumId=2108
התגעגעתם לזמר עם המבטא הארגנטינאי הכובש? היכנסו עכשיו לפורום פבלו רוזנברג, ותתעדכנו בהופעות, אירועים ועדכונים חמים מהשטח http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumPage.aspx?forumId=2116
חובבי ערפדים? הפורום הזה מתאים לכם בול. פורום דם אמיתי, מקום המפגש עבור מעריצי תוכנית הלהיט החדשה http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumPage.aspx?forumId=2117
מעוניינים להפחית ארנונה ולא יודעים איך? הכנסו עכשיו לפורום ארנונה ותוכלו להצטייד בכלים מתאימים ולשתף http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumPage.aspx?forumId=2118
תמיד רציתם ללמוד יותר על שוק ההון? בפורום לימודי שוק ההון בהנהלת עו"ד נועם שפלטר, מנכ"ל משותף באורין-שפלטר השכלה פיננסית בע"מ, יענו לכם על כל שאלה http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumPage.aspx?forumId=2119
 

ס ו ח ר

New member
איחור בתשלום השכר

התחלתי לעבוד בנוב' במרכז למידה במרכז והגוף שמשלם לי הוא עירייה העברתי כמובן טופס שנת מס... ומשום מה, כל הפרטים בטופס היו נכונים חוץ מפרט קטן וחשוב (מס' סניף) שנרשם עם טעות באחת הספרות מתוך השלוש. כנראה שמדובר בטעות של הקלדה - לא נראה לי שאני טעיתי.... בכל מקרה, את המשכורת על נוב' הייתי אמור לקבל ב-31 לדצמב' לפי אחראית שכר באותה עירייה אך מאז לא ראיתי את המשכורת והחוצפנית דורשת ממני לברר מול הבנק שלי היכן הכסף. מה לעשות?
 

avital42

New member
הלנת שכר

יש םה בעיה הרבה יותר גדולה משלמים לך בסוף חודש עבור חודש קודם כלומר בסוף דצמבר עבור נובמבר? ע"פ החוק יש לשלם עד 9 ימים מסיום חודש העבודה. היא צריכה לברר לאן הכסף הועבר לך אין גישה לזה. במידה והם מעבירים בהוראת קבע, יש לה תדפיס לאן הלך הכסף לאיזה חשבון וע"פ הסכום היא אמורה לזהות לאיזה סניף הכסף ניכנס לך אין שום אפשרות לאתר את הכסף.
 
שלום יש לי שאלה<<???../images/Emo9.gif

שלום שמי הילה ויש לי אחות שהיא עובדת במפעל מוגן והיא עוזרת שם פשוט אמרו לה שיחפשו לה עבודה אחרת קרובה לבית והשאלה שלי עים היא מקבלת פיצוים הוא שלא.? זה מה שרציתי לדעת בתודה הילה.. יום טוב לכם
 

avital42

New member
כמה זמן היא עובדת במקום העבודה שלה

ועוד שאלה המפעל אליו היא תעבור זה אותו בעל בית או מפעל אחר לגמרי
 
../images/Emo9.gif

היי לא מחפשים לה משהו יותר טוב וגם קרוב לה לבית כי מפעל מוגן יש להם את הזכיות שלהם, ועוד משהו היא תקבל פצוי מהשהו זה שאלתי???? תודה
 

timor014

New member
שאלה בנוגע להפסקות

שלום אני התקבלתי לעבודה חדשה של 6 שעות כל יום הקטע הוא שהבוס לא מאשר לקחת הפסקה זה חוקי לעבוד 6 שעות בלי הפסקה? אני פשוט מקבלת סחרחורות וחולשה עים אני לא אוכלת וקשה לי לחשוב שאני יעבוד 6 שעות בלי אוכל זה בסדר לקחת 2 דקות לאכול חטיף אנרגי או משהו שיחזיק אותי קצת?
 
החוק אומר:

סעיף 20 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, קובע כי - 1. ביום עבודה של 6 שעות ומעלה, תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל-3/4 שעה לפחות. ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של 1/2 שעה לפחות. ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג, ההפסקה היא של 1/2 שעה לפחות. 2. בעת הפסקה הנמשכת חצי שעה או יותר רשאי העובד לצאת מהמקום שבו הוא עובד, אלא אם נוכחותו במקום העבודה היא הכרח לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והעובד נדרש ע"י מעבידו להישאר במקום העבודה, ובמקרה כזה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה לכן, למיטב הבנתי לא מגיעה לך הפסקה. יחד עם זאת, אני לא מבינה מה הבעיה לאכול חטיף אנרג'י במקום ישיבתך. אנא תבררי גם בפורום דיני עבודה כי זה לא הפורום המתאים.
 

יעל441

New member
עבודה בישיבה ולא בעמידה

אם למשל מישהי ממש סובלת מבעיות בעצמות (אוסטאופורוזיס) האם היא צריכה לדווח על כך למעסיק, מתוך המחשבה שיתחשבו באופי העבודה שלה (במקום עבודה בעמידה- עבודה בישיבה)?
 

זלאמן

New member
מדריך כיצד להמנע מטיפוסים לא רצויים בעבודה

מכירים את האנשים האלה בעבודה שזוללים לכם את כל הזמן הפנוי? אלה שמציעים קפה, סיגריה, רכילות או סתם קובעים מליון פגישות וגומרים לכם את הפריון? תקראו את המדריך הזה ותראו ממי כדאי להשמר וכיצד. מומלץ בחום! http://www.zalame.com/blog/2009/02/05/people_to_avoid_at_work/
 
משכורת ונקודות זיכוי

לפני כשנתיים סגרתי עם מקום עבודתי משכורת נטו , מאז סגרתי עוד פעם העלאה במשכורת לנטו חדש . עד היום, היו לי נקודות זיכוי כך שלא ירד לי בכלל מס הכנסה. משנת 2009 אין לי יותר נקודות זיכוי וקיבלתי הודעה מהמעביד שהחל מחודש הבא יקוזז לי מס הכנסה מהמשכורת, זאת אומרת שהנטו שלי בסופו של דבר יהייה פחות מהיום. האם לאחר שאני "סוגרת" משכורת נטו ונקודות הזיכוי שלי משתנות האם אני צריכה לספוג את זה או המעביד?
 

avital42

New member
המשכורת היא נטו

יש הבדל בין משכורת נטו לברוטו. מעביד מדבר איתך על ברוטו ולא נטו. ההבדל בניהם זה ברוטו זה לפני המיסים והנטו הוא אחרי המיסים. המעביד שלך לא מקבל את המיסים ולכן הוא לא זה שצריך להגדיל לך את המשכורת. בהצלחה
 
אני מודעת להבדל בין ברוטו לנטו

מאותה הסיבה סגרתי איתו סכום גלובלי נטו ולכן אני לא חושבת שאם מס ההכנסה שלי משתנה זה אמור לצאת מכיסי.
 

avital42

New member
אם זה נטו אז מה השאלה?

אם כך אני לא מבינה את השאלה.
 

avital42

New member
אם זהה סיכום את צודקת

האם הסיכום היה בכתב? מציעה לך לבררי זאת.
 
למעלה