התפטרות מעבודה-הודעה מראש

מצב
הנושא נעול.

shachar102

New member
../images/Emo88.gifהתפטרות מעבודה-הודעה מראש

התפטרות מעבודה-הודעה מראש
האם כאשר חותמים בחוזה כי יש להודיע 30 יום מראש על כוונת התפטרות ולאחר 4 ימי עבודה העובד עוזב מיוזמתו בשל חוסר התאמה והודיע על כך למעביד. האם זכאי העובד על תשלום עבור 4 ימים אלו ? האם למעביד יש עילת תביעה על כך שהעובד לא הודיע 30 יום מראש ?
 

שיר ורד

New member
תשובה

התפטרות מעבודה-הודעה מראש
האם כאשר חותמים בחוזה כי יש להודיע 30 יום מראש על כוונת התפטרות ולאחר 4 ימי עבודה העובד עוזב מיוזמתו בשל חוסר התאמה והודיע על כך למעביד. האם זכאי העובד על תשלום עבור 4 ימים אלו ? האם למעביד יש עילת תביעה על כך שהעובד לא הודיע 30 יום מראש ?
תשובה
למעביד יש עילת תביעה, אבל בפסק דין שהתקבל זה לא מכבר (לא תקדימי) נקבע שהעובד מחויב לתקופת ההודעה המוקדמת המוגדרת בחוק ולא לתקופה ארוכה יותר המוגדרת בחוזה. דיון על כך (כולל קישור לפסק הדין) התקיים בפורום בשבוע שעבר.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה