בעקבות השרשור על קרן הפנסיה יש לי כמה שאלות
1. לעניין ה-CPP - האם אין תיאום בין קנדה וישראל בהקשר הזה? חשבתי שאם משלמים תשלומי ביטוח לאומי, אז בקנדה מכירים בתקופה הזו. כתוב (לא זוכרת באיזה אתר נתקלתי) שצריך לשהות בקנדה ולשלם במשך 40 שנה לפחות כדי לקבל את המקסימום. תקופת העבודה בישראל לא נחשבת אף היא?
2. חברות הביטוח השונות בעצמן מחלקות את כספי הפנסיה לאפיקי השקעה מסוכנים יותר ופחות (יותר או פחות מניות וכו'), את אוו הדבר כל אחד יכול לעשות ופשוט להשקיע בעצמו את הכסף בשוק ההון, לא?
3. מאז 2008 קיים חוק בישראל לפיו על המעסיק להפריש לקרן הפנסיה של העובד שעובד אצלו 3 חודשים ומעלה. האם חוק כזה קיים גם בקנדה?
1. לעניין ה-CPP - האם אין תיאום בין קנדה וישראל בהקשר הזה? חשבתי שאם משלמים תשלומי ביטוח לאומי, אז בקנדה מכירים בתקופה הזו. כתוב (לא זוכרת באיזה אתר נתקלתי) שצריך לשהות בקנדה ולשלם במשך 40 שנה לפחות כדי לקבל את המקסימום. תקופת העבודה בישראל לא נחשבת אף היא?
2. חברות הביטוח השונות בעצמן מחלקות את כספי הפנסיה לאפיקי השקעה מסוכנים יותר ופחות (יותר או פחות מניות וכו'), את אוו הדבר כל אחד יכול לעשות ופשוט להשקיע בעצמו את הכסף בשוק ההון, לא?
3. מאז 2008 קיים חוק בישראל לפיו על המעסיק להפריש לקרן הפנסיה של העובד שעובד אצלו 3 חודשים ומעלה. האם חוק כזה קיים גם בקנדה?