האם את מחבלת בקידומך ../images/Emo35.gif
מאמר מאת גאיה קורן, פורסם בעיתון קריירה לאישה. בניגוד לדעה הרווחת כאשר את מרגישה תקועה, לא מוערכת, לא מקודמת בעבודה וכדומה, יתכן שגם את עושה אחת או יותר מחמשת הטעויות הנפוצות שמציגה קורן במאמרה:
לא נשארת מאוחר - ישנן נשים שבשעה שלוש אורזות את עצמן ויוצאות לכיוון הגן של הילדים. למרות שזה מאוד לגיטימי לטפל בילדים, כאשר זה מגיע לעבודה, הבוס/ים שוכחים שגם הם הורים לילדים. בכתבה היא מביאה את דברי דר' אבי לטימר שהסביר כי אחת הסיבות שנשים אינן מתקדמות היא שהן לא נוטלות חלק אינטנסיבי בעסקים כמו גברים. לטנתו כל אחד מאיתנו ממלא כמה תפקידים שיתכן וסותרים (כמו להיות אמא ובעלת קריירה). כאשר הארגון מצפה ממך להגיע לישיבות גם אם הן נערכות בשעות לא מקובלות. במקרה כזה צריך להחליט מה יותר חשוב : בית או קריירה ולקבל החלטה בהתאם.
לא מפסיקה לקטר- אופטימיות היא תכונה הכרחית להצלחה. כך גם נאמנות ללא סייגים לממונה. באותה הכתבה מביאה קורן את דברי נדין הולנדר שלטענתה אף אחד לא אוהב אנשים ממורמרים בסביבתו. המלצתה להמינע מרכילות משרדית ולא להגרר להשמצות מאחורי הגב כי אף פעם לא יודעים מתי הדברים יחזרו אליך כמו בומרנג.
מחכה שיתנו לך - נשים המחכות שדברים יקרו להן מאילהן חיות באשליה. אף בוס לא יבוא יום אחד ויתן לך העלאה במשכורת. לא תדרשי לא תקבלי.נשים שומרות על פאסיביות בזמן שהן באמת צריכות להיות אסרטיביות ופעילות. הן צריכות לשבת במרכז, לקחת קרדיט על הדברים שעשו (כי אף אחד לא יתן להן בחינם
) ולא למכור עצמן בזול.
מאבדת שליטה בקלות- במשרד עצרי את רגשותיך. כך לפי עדנה ברק. כאשר הבוסים קוראים לך לשיחת משוב, צריך להקשיב ולא להגרר למגננה או ייללות. תגובה רגשנית מציגה אותך כלא בוגרת ולא מנוסה, דבר שיכול למנוע קידום. לדברי עדנה ברק, גברים מתקדמים כי הם מתייחסים רק לנתונים מדידים ולא לרגשות. נשים גם נוטות לחשוף את חייהן הפרטיים ולא שומרות על דיסטנס כך שיהיה להן מאוחר יותר להוריד הנחיות לעובדים.
לא מתלבשות נכון- לחשוב שתתקדמי בזכות היופי שלך או הסקסיות שלך הוא סוג של עיוורון. גברים רק מצהירים שהם אוהבים לצידם נשים סקסיות, האמת שהם אוהבים נשים מטופחות שלא מפריעות לריכוז שלהם בעסקים. עדנה ברק מציעה כי פרובוקציות מיניות לא מועילות וכך גם פלירטוטים והתחנחנות. בהצלחה לכולנו.
מאמר מאת גאיה קורן, פורסם בעיתון קריירה לאישה. בניגוד לדעה הרווחת כאשר את מרגישה תקועה, לא מוערכת, לא מקודמת בעבודה וכדומה, יתכן שגם את עושה אחת או יותר מחמשת הטעויות הנפוצות שמציגה קורן במאמרה:
