התפטרתי ומקזזים לי במשכורת...?
התפטרתי ומקזזים לי במשכורת...?
שלום לכולם, אני עבדתי במשך חצי שנה באחת חברות הכבלים בטלמרקטינג. לפני תחילת ההכשרה לתפקיד שארכה חודש הוחתמתי על חוזה שבו אני מתחייב להישאר בחברה לפחות 12 חודשים ואם לא אז אני אשלם קנס של 2500 ש"ח. המשכורת שלי הייתה בסיס של 2500 ש"ח ובונוסים על מכירות. לאחר 6 חודשים לא הגעתי למשכורת של שכר מינימום.. ) : וגם היו לי ימי מחלה וחופש שלקחתי. החלטתי להתפטר וזה היה ב 10 באוגוסט. נאמר לי שאני לא אקבל שכר על אותם 10 ימים במקום הקנס. אני לא בטוח אם ינפיקו לי תלוש משכורת. 1. האם זה חוקי לא לשלם על אותם 10 ימים ? 2. האם זה חוקי לא להנפיק תלוש משכורת על אותם 10 ימים ? 3. האם יש לי עילה לתביעה בגין שני הדברים הללו ? אודה להתייחסותכם.
התפטרתי ומקזזים לי במשכורת...?
שלום לכולם, אני עבדתי במשך חצי שנה באחת חברות הכבלים בטלמרקטינג. לפני תחילת ההכשרה לתפקיד שארכה חודש הוחתמתי על חוזה שבו אני מתחייב להישאר בחברה לפחות 12 חודשים ואם לא אז אני אשלם קנס של 2500 ש"ח. המשכורת שלי הייתה בסיס של 2500 ש"ח ובונוסים על מכירות. לאחר 6 חודשים לא הגעתי למשכורת של שכר מינימום.. ) : וגם היו לי ימי מחלה וחופש שלקחתי. החלטתי להתפטר וזה היה ב 10 באוגוסט. נאמר לי שאני לא אקבל שכר על אותם 10 ימים במקום הקנס. אני לא בטוח אם ינפיקו לי תלוש משכורת. 1. האם זה חוקי לא לשלם על אותם 10 ימים ? 2. האם זה חוקי לא להנפיק תלוש משכורת על אותם 10 ימים ? 3. האם יש לי עילה לתביעה בגין שני הדברים הללו ? אודה להתייחסותכם.