גליה שמילוביץ עוד
New member
לגבי דמי אבטלה אני מסכימה איתך
ובאמת הייתי צריכה לשים לב לזה כהתייעצתי עם שיל. אכן תקופת האבטלה נחשבת לצורך מניין החודשים. ועדין נשארתי אם השאלה המציקה מלמעלה שמחכה לדעתך.
לגבי דמי אבטלה אני מסכימה איתךראי הודעתי למעלה
ביטוח לאומי איננו מחייב אותה לקחת את חופשת הלידה, לפני הלידה. החוק היבש קובע שהפסקת עבודה במהלך הריון תחשב ליום הקובע לתחילת התקופה בגינה ישולמו לפחות מחצי דמי הלידה. דוקא במקרה של עובד מובטל המצב הפוך. תקופת אבטלה (בגינה משולמים דמי אבטלה) נחשבת לעניין דמי לידה כחלק מתקופת העבודה בגינה נוצרת זכאות לדמי לידה, ואם העובדת המשיכה להתייצב בלשכה עד ללידה, היא תקבל דמי אבטלה עד ליום זה (או לפחות עד להתיצבות האחרונה בלשכה). אם הסתיימה תקופת הזכאות לקבלת דמי אבטלה, תוך כדי ההריון, יתייחס כנראה הביטוח הלאומי ליום סיום הזכאות לדמי אבטלה כיום הקובע. יתכן שכונת המחוקק היתה לקבוע שלאשה זכות להחליט מתי היא לוקחת את חופשת הלידה (בתחום 6 השבועות שלפני הלידה), אך ניסוח החוק איננו משאיר זאת לבחירת האשה, אלא קובע ימים מוחלטים.
ובאמת הייתי צריכה לשים לב לזה כהתייעצתי עם שיל. אכן תקופת האבטלה נחשבת לצורך מניין החודשים. ועדין נשארתי אם השאלה המציקה מלמעלה שמחכה לדעתך.