"חוקי " העסקה של המלצרים
לדעתי מלצר שלא מקבל תלוש שכר ושכר אמיתי מקופת המעסיק מקופח לחלוטין. הטיפים אינם של המעסיק כי אם של המלצר מכיוון שהטיפ ניתן על פי טיב השרות. מלצרים שעבדו ללא תלושי שכר גורמים לעצמם עוול, אינם מבוטחים בביטוח לאומי כפי שצריך במידה ותקרה תאונת עבודה. במידה ואין תלוש שכר גם אין צבירת ותק בביטוח לאומי, קופת חולים לא משולמת ובסך הכל זה נזק מצטבר כיוון שביטוח לאומי יום אחד יתעורר וידרוש מכל אחד את הנתח שעליו לשלם ולא חשוב אם עבד או לא כי יש מינימום שאזרח ישראלי צריך לשלם, גם סטודנט מחויב לשלם, גם ישראלי בחו"ל. למלצר גם מגיעים דמי נסיעה. חופשה, דמי הבראה, דמי הודעה מוקדמת על פיטורין וכיוצ"ב על מלצר חלים כל חוקי העבודה והעסקה של מדינת ישראל. האם זה משולם על ידי המעסיקים? חברה.....תרימו ראש, הרי החוק הוא לצידכם, הרי כבר קמה צעקה בנושא והחוק תוקן לטובת המלצרים ואתם נותנים למעסיקים לעוות את החוק, לרכב עליכם עם דורבנות....וזה כואב. לדעתי יש מספר פעולות שניתן לעשות אך כמובן.....רוצה לשמוע את דעתכם קודם לכל.
לדעתי מלצר שלא מקבל תלוש שכר ושכר אמיתי מקופת המעסיק מקופח לחלוטין. הטיפים אינם של המעסיק כי אם של המלצר מכיוון שהטיפ ניתן על פי טיב השרות. מלצרים שעבדו ללא תלושי שכר גורמים לעצמם עוול, אינם מבוטחים בביטוח לאומי כפי שצריך במידה ותקרה תאונת עבודה. במידה ואין תלוש שכר גם אין צבירת ותק בביטוח לאומי, קופת חולים לא משולמת ובסך הכל זה נזק מצטבר כיוון שביטוח לאומי יום אחד יתעורר וידרוש מכל אחד את הנתח שעליו לשלם ולא חשוב אם עבד או לא כי יש מינימום שאזרח ישראלי צריך לשלם, גם סטודנט מחויב לשלם, גם ישראלי בחו"ל. למלצר גם מגיעים דמי נסיעה. חופשה, דמי הבראה, דמי הודעה מוקדמת על פיטורין וכיוצ"ב על מלצר חלים כל חוקי העבודה והעסקה של מדינת ישראל. האם זה משולם על ידי המעסיקים? חברה.....תרימו ראש, הרי החוק הוא לצידכם, הרי כבר קמה צעקה בנושא והחוק תוקן לטובת המלצרים ואתם נותנים למעסיקים לעוות את החוק, לרכב עליכם עם דורבנות....וזה כואב. לדעתי יש מספר פעולות שניתן לעשות אך כמובן.....רוצה לשמוע את דעתכם קודם לכל.
