אתן ממש נפלאות....בנות
ובכן, לדעתי ירדתן לשורש הבעיה, בינתיים הבוס הוא הפושע והמלצרים שזקוקים לפרנסה לא יכולים לעשות דבר אם אינם פועלים שכם אחד וזו כמובן אוטופיה. הבוס החביב של לירי משלשל את הכסף כמובן לכיסו ואסביר איך לפי דעתי הוא עושה זאת. הוא רושם לה ולכל האחרים תלוש שכר כולל נסיעות ומשכורת (כלומר למסעדה יש הוצאות רשומות) ומשלם על זה מס הכנסה וביטוח לאומי אך את הצק שולח לחשבונו הפרטי אי שם במעמקי איזה בנק למסחר שאיננו שואל שאלות מיותרות כיוון שרגיל ללקוחות מתוחכמים. וכמובן שכאן הוא גונב בגדול מכיוון שהוא גונב ממך ומשלשל לכיסו הכנסה נוספת שאיננו משלם עליה מס והמדינה יוצאת נדפקת. לירי....קיבלת פעם תלוש שכר? ראית משהו כזה במו עיניך? חמודה, הוא חייב לשלם לך נסיעות....זה החוק. ולשלם הכוונה לשלשל לידיך, לא לכיסו העמוק. גם הבראה וגם חופשה ואם פיטר אותך....גם פיצויים, כמובן לאחר תום שנת עבודה. השכר שמשתכרים מלצרים בשכר מינימום לשעה מגיע לכדי תלום מס הכנסה נמוך מאוד אם בכלל כיוון שיש דירוג בתשלום המס שרק ממנו מתחילים לשלם את המס וזה משהו בסביבות 3500 שח....הנתון אינו בידי. מהטיפים אין לשלם מס והטיפים אינם שכר העבודה. את שכר העבודה על הבוס לשלם ולא הלקוחות ישירות למלצרים ונותני השרותים. אהבתי את הדוגמא בענין הטיפים למוכרת הבגדים. ואני מה זה רותחת.... ורוצה לעשות משהו בנדון ולא להניח. אין לאף אחד כאן אבא עו"ד שיציע תביעה יצוגית? אבא איש מס הכנסה? אמא ביטוח לאומי? מישהו שיוכל להוביל שוב לכנסת את השאלה הבסיסית הזו של שכר עבודה עבור עבודה?
ובכן, לדעתי ירדתן לשורש הבעיה, בינתיים הבוס הוא הפושע והמלצרים שזקוקים לפרנסה לא יכולים לעשות דבר אם אינם פועלים שכם אחד וזו כמובן אוטופיה. הבוס החביב של לירי משלשל את הכסף כמובן לכיסו ואסביר איך לפי דעתי הוא עושה זאת. הוא רושם לה ולכל האחרים תלוש שכר כולל נסיעות ומשכורת (כלומר למסעדה יש הוצאות רשומות) ומשלם על זה מס הכנסה וביטוח לאומי אך את הצק שולח לחשבונו הפרטי אי שם במעמקי איזה בנק למסחר שאיננו שואל שאלות מיותרות כיוון שרגיל ללקוחות מתוחכמים. וכמובן שכאן הוא גונב בגדול מכיוון שהוא גונב ממך ומשלשל לכיסו הכנסה נוספת שאיננו משלם עליה מס והמדינה יוצאת נדפקת. לירי....קיבלת פעם תלוש שכר? ראית משהו כזה במו עיניך? חמודה, הוא חייב לשלם לך נסיעות....זה החוק. ולשלם הכוונה לשלשל לידיך, לא לכיסו העמוק. גם הבראה וגם חופשה ואם פיטר אותך....גם פיצויים, כמובן לאחר תום שנת עבודה. השכר שמשתכרים מלצרים בשכר מינימום לשעה מגיע לכדי תלום מס הכנסה נמוך מאוד אם בכלל כיוון שיש דירוג בתשלום המס שרק ממנו מתחילים לשלם את המס וזה משהו בסביבות 3500 שח....הנתון אינו בידי. מהטיפים אין לשלם מס והטיפים אינם שכר העבודה. את שכר העבודה על הבוס לשלם ולא הלקוחות ישירות למלצרים ונותני השרותים. אהבתי את הדוגמא בענין הטיפים למוכרת הבגדים. ואני מה זה רותחת.... ורוצה לעשות משהו בנדון ולא להניח. אין לאף אחד כאן אבא עו"ד שיציע תביעה יצוגית? אבא איש מס הכנסה? אמא ביטוח לאומי? מישהו שיוכל להוביל שוב לכנסת את השאלה הבסיסית הזו של שכר עבודה עבור עבודה?