Surrealistical
New member
קודם כול בשום פנים ואופן אל תאשימי את עצמך
הכי חשוב להבין שלא צועקים עליך כי את "משדרת" משהו אלא כי יכולת התקשורת של אותם האנשים דפוקה.בן אדם מתורבת ועם כבוד לאחרים לא היה לרים את הקול שלו על אנשים אחרים שעובדים איתו. ישנם פשוט אנשים שמרשים לעצמם דברים עד ששמים אותם במקום. ואת האנשים האלה צריך ללמוד לשים במקום.
דבר שני אל תנסי בכוח לא להעילב מזה ולשכוח. כי בסופו של דבר לאף אחד אין זכות להרים עליך את הקול.
זה טוב שביקשת בצורה רגועה ממנו להפסיק. השאלה היא איך ביקשת. מניסיון העבר שלי במקרים דומים אני יכולה להגיד שלהרים את הקול בחזרה רק יוביל לקרב צרחות.
אז טוב שאמרת בצורה רגועה, אך אולי כידאי לך להגיד את זה בטון טיפה יותר תוקפני. בזמן שהוא צורח עליך את יכולה להגיד "אם לא תנמיך את הקול שלך לא תדבר איתי" ואם את רואה שהוא ממשיך עם זה אז את פשוט מסתובבת באמצע השיחה והולכת. כמובן שזה זאת רק דוגמה, וזה הכול תלוי בסיטואציה ובמקום העבודה. אבל העיקרון הוא אותו עיקרון: לקטוע את השיחה כול עוד הוא צועק עליך, או להראות באופן מפורש שאת לא מתכוונת לספוג צעקות. השיטה משתנה מאדם לאדם, כי הרי לא תדברי באותה הצורה למנהל שצועק עליך כמו שדיברת לעובד אחר שהוא פחות או יותר במעמד שלך.
ולסיום, זה לא שאותך חינכו לא נכון, זה פשוט שיש יותר מידי אנשים שחינכו אותם לא נכון.
הכי חשוב להבין שלא צועקים עליך כי את "משדרת" משהו אלא כי יכולת התקשורת של אותם האנשים דפוקה.בן אדם מתורבת ועם כבוד לאחרים לא היה לרים את הקול שלו על אנשים אחרים שעובדים איתו. ישנם פשוט אנשים שמרשים לעצמם דברים עד ששמים אותם במקום. ואת האנשים האלה צריך ללמוד לשים במקום.
דבר שני אל תנסי בכוח לא להעילב מזה ולשכוח. כי בסופו של דבר לאף אחד אין זכות להרים עליך את הקול.
זה טוב שביקשת בצורה רגועה ממנו להפסיק. השאלה היא איך ביקשת. מניסיון העבר שלי במקרים דומים אני יכולה להגיד שלהרים את הקול בחזרה רק יוביל לקרב צרחות.
אז טוב שאמרת בצורה רגועה, אך אולי כידאי לך להגיד את זה בטון טיפה יותר תוקפני. בזמן שהוא צורח עליך את יכולה להגיד "אם לא תנמיך את הקול שלך לא תדבר איתי" ואם את רואה שהוא ממשיך עם זה אז את פשוט מסתובבת באמצע השיחה והולכת. כמובן שזה זאת רק דוגמה, וזה הכול תלוי בסיטואציה ובמקום העבודה. אבל העיקרון הוא אותו עיקרון: לקטוע את השיחה כול עוד הוא צועק עליך, או להראות באופן מפורש שאת לא מתכוונת לספוג צעקות. השיטה משתנה מאדם לאדם, כי הרי לא תדברי באותה הצורה למנהל שצועק עליך כמו שדיברת לעובד אחר שהוא פחות או יותר במעמד שלך.
ולסיום, זה לא שאותך חינכו לא נכון, זה פשוט שיש יותר מידי אנשים שחינכו אותם לא נכון.
