מחלה

[sandy196223]

קיבלתי שבוע חופש מחלה עקב ניתוח שהבן עבר (מעל גיל 18) המעסיקה אמרה שתבדוק אם זה רלוונטי.
זה אישור מחלה שהרופאה של הבן נתנה לי.
האם יתכן שזה לא נחשב לימי חלה.
תודה

 

[עוד עמית גורביץ]

אם בנך מעל גיל 16, ואין מדובר חלילה בילד עם לקות (פיזית, נפשית, שכלית) - אינך זכאית.

 

[jackie111]

לפני חודשיים עובד שלי נפל מסולם בביתו ונשברו לו עצמות בכף היד.
מאז הוא עם גבס על היד וגם אם יחזור לעבודה לא בטוח שיהיה בכושר.
יש לו ותק של 10 שנים.

השאלות שלי
1. כמה זמן מגיע לו להיות בחופשת מחלה.
2. מה לעשות אם לא יוכל לחזור לכושר מלא.
3. מה עם יתר הזכויות.

 

[עוד עמית גורביץ]

1. מכח "חוק דמי מחלה", העובד יכול לצבור 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה שעבד, ועד לסה"כ של 90 ימי מחלה נצברים.
2. תוכל לפטרו, לאחר שימוע.
3. לאחר פיטוריו, יהיה זכאי לגמר חשבון מלא - פיצויי פיטורים, פידיון חופשה, יתרת הבראה מאז מועד התשלום השנתי הקודם.

 

[jackie111]

1. מכח "חוק דמי מחלה", העובד יכול לצבור 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה שעבד, ועד לסה"כ של 90 ימי מחלה נצברים.
2. תוכל לפטרו, לאחר שימוע.
3. לאחר פיטוריו, יהיה זכאי לגמר חשבון מלא - פיצויי פיטורים, פידיון חופשה, יתרת הבראה מאז מועד התשלום השנתי הקודם.

בחודש עובדים בממוצע כ-22 יום.

משמע הוא יוכל להמשיך לקבל את שכרו
כ4 חודשים.

בעבודה שלי אני אמור להרוויח
לא לפרנס עובדים פצועים.

למה אני משלם ביטוח לאומי?
המטרה של התשלום היא לטפל
במקרים כאלה.