מקווה שכאן זה המקום הנכון לשאול...

[ראש אגודת הפופילים]

מקווה שכאן זה המקום הנכון לשאול...

מקווה שכאן זה המקום הנכון לשאול...
התחלתי לעבוד בעבודה כלשהי (בחנות) אתמול. נאמר לי כי לגבי נסיעות עם מממנים רק נסיעות באוטובוס - כלומר נותנים כרטיסיות לפי מספר הימים בהם אתה עובד אבל לא מממנים מוניות. הבעיה היא שיש ימים שבהם אני מסיימת לעבוד מאוחר, למשל היום אני אעבוד עד 1 או 2 לפנות בוקר וכבר אין אוטובוס. מה עושים במקרה כזה ? אין לי רישיון נהיגה ואין מי שיסיע אותי ומונית משם לבית שלי עולה 20 ש"ח ואם כל פעם זה יהיה ככה אני אבזבז המון על מוניות ואני לא רוצה בזה...

 

[יוסאריאן]

כאן המקום הנכון לשאול.

מקווה שכאן זה המקום הנכון לשאול...
התחלתי לעבוד בעבודה כלשהי (בחנות) אתמול. נאמר לי כי לגבי נסיעות עם מממנים רק נסיעות באוטובוס - כלומר נותנים כרטיסיות לפי מספר הימים בהם אתה עובד אבל לא מממנים מוניות. הבעיה היא שיש ימים שבהם אני מסיימת לעבוד מאוחר, למשל היום אני אעבוד עד 1 או 2 לפנות בוקר וכבר אין אוטובוס. מה עושים במקרה כזה ? אין לי רישיון נהיגה ואין מי שיסיע אותי ומונית משם לבית שלי עולה 20 ש"ח ואם כל פעם זה יהיה ככה אני אבזבז המון על מוניות ואני לא רוצה בזה...

כאן המקום הנכון לשאול.
לפי צו ההרחבה בענין הנסיעות, על המעביד להחזיר לעובד את הוצאות הנסיעה שהוציא (עד מקסימות של כ-20 ש"ח ליום) ולא יותר מאשר העלות הזולה ביותר האפשרית בתחבורה ציבורית. אבל, אני חושב שפרשנות סבירה של הצו הזה אומרת שאפשר להסתפק בהחזרת עלות של תחבורה ציבורית רק במקום ובזמן שבו זה רלוונטי. כשאין תחבורה ציבורית - אז המעביד צריך למצוא דרך אחרת להחזרת ההוצאות שתתאים לתחבורה הקיימת. חוץ מזה, לפי חוק עבודת נשים, שר העבודה רשאי לקבוע תנאים להעסקת אשה בשעות הלילה. תראי את סעיף 2(א) בחוק עבודת נשים: "שר העבודה והרווחה רשאי לקבוע בתקנות, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, תנאים להעבדת עובדת בלילה, הדרושים לדעתו לענין בריאותה או בטיחותה ; תקנות כאמור יכול שיהיו דרך כלל או לגבי סוגים של עבודות או תפקידים, וכן ניתן לקבוע בהן חובה על מעביד למסור הודעה על העבדת עובדת בלילה.". התנאים נקבעו בתקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה) ושם נקבעו התנאים האלה: "1. מנוחה לעובדת המועסקת בלילה תינתן מנוחה של 12 שעות לפחות בין יום עבודה אחד למשנהו. 2. תנאים נוספים במקום עבודה בו עובדים במשמרות יספק המעביד לעובדת בלילה - (1) אמצעי תחבורה, למקום העבודה וממנו במידה ואין אפשרות להסתייע בשירותי תחבורה אחרים; (2) משקה חם בעת ההפסקה; (3) מקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה.". אז אם מדובר בעבודת משמרות, המעביד חייב לספר לך אמצעי תחבורה.

 

[ראש אגודת הפופילים]

../images/Emo51.gif רבה על העזרה../images/Emo70.gif../images/Emo140.gif

כאן המקום הנכון לשאול.
לפי צו ההרחבה בענין הנסיעות, על המעביד להחזיר לעובד את הוצאות הנסיעה שהוציא (עד מקסימות של כ-20 ש"ח ליום) ולא יותר מאשר העלות הזולה ביותר האפשרית בתחבורה ציבורית. אבל, אני חושב שפרשנות סבירה של הצו הזה אומרת שאפשר להסתפק בהחזרת עלות של תחבורה ציבורית רק במקום ובזמן שבו זה רלוונטי. כשאין תחבורה ציבורית - אז המעביד צריך למצוא דרך אחרת להחזרת ההוצאות שתתאים לתחבורה הקיימת. חוץ מזה, לפי חוק עבודת נשים, שר העבודה רשאי לקבוע תנאים להעסקת אשה בשעות הלילה. תראי את סעיף 2(א) בחוק עבודת נשים: "שר העבודה והרווחה רשאי לקבוע בתקנות, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, תנאים להעבדת עובדת בלילה, הדרושים לדעתו לענין בריאותה או בטיחותה ; תקנות כאמור יכול שיהיו דרך כלל או לגבי סוגים של עבודות או תפקידים, וכן ניתן לקבוע בהן חובה על מעביד למסור הודעה על העבדת עובדת בלילה.". התנאים נקבעו בתקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה) ושם נקבעו התנאים האלה: "1. מנוחה לעובדת המועסקת בלילה תינתן מנוחה של 12 שעות לפחות בין יום עבודה אחד למשנהו. 2. תנאים נוספים במקום עבודה בו עובדים במשמרות יספק המעביד לעובדת בלילה - (1) אמצעי תחבורה, למקום העבודה וממנו במידה ואין אפשרות להסתייע בשירותי תחבורה אחרים; (2) משקה חם בעת ההפסקה; (3) מקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה.". אז אם מדובר בעבודת משמרות, המעביד חייב לספר לך אמצעי תחבורה.

רבה על העזרה